iEQ9 Enneagram Test for Teams

Probuďte potenciál svého týmu: Vydejte se na cestu transformace s workshopem iEQ9 Enneagram

Týmy tvoří jádro každé úspěšné organizace. Jsou základním stavebním kamenem mimořádných úspěchů. Jejich dynamická a komplexní povaha však často přináší výzvy v oblasti sladění a rozvoje.

Rozuzlete tyto složité vztahy, posilte důvěru a posuňte výkonnost na novou úroveň díky našim průlomovým zprávám a workshopům iEQ9 Enneagram pro týmy.

Rezervujte si týmový workshop
Understanding builds trust

Spojte se. Zapalte jiskru. Probuďte nadšení.

Náš přístup posiluje jednotlivce i týmy odhalením jejich skrytých motivací, zdůrazněním jejich jedinečných talentů a poukázáním na cesty k osobnímu růstu a rozvoji. Tím se spouští zásadní změny v chování, zlepšují se mezilidské vztahy, zvyšuje se angažovanost a v konečném důsledku se dosahuje výjimečného výkonu jak na úrovni týmu, tak celé organizace.

icon lock

Profesionální vedení akreditovaným iEQ9 enneagram koučem.

icon join

Podrobná iEQ9 týmová zpráva přímo pro váš tým.

icon movement

Poutavá interaktivní cvičení pro tým i jednotlivce.

icon growth

Exkluzivní materiály a zdroje o enneagramu.

Embark on a shared journey of discovery and improvement

Vývoj na míru: Ušitý na míru potřebám vašeho týmu

Každý tým je jedinečný, stejně jako jeho cesta k úspěchu. Naše workshopy nabízejí tipy na rozvoj ušité na míru, které provází týmy procesem sdílení hodnot, priorit a způsobů práce, a tím formují unikátní charakter týmu. Využijte sílu enneagramu k navigaci jedinečné cesty vašeho týmu k vysoké výkonnosti.

Naše týmová zpráva poskytuje odrazový můstek pro rozvoj mezilidského porozumění a povědomí o týmu, čerpá z jedinečných darů členů týmu a v konečném důsledku umožňuje týmům naplno vyjádřit jejich poslání a potenciál.

Embark on a shared journey of discovery and improvement
95 percent accurate

Pěstujte důvěru, sklízejte plody.

Naše workshopy iEQ9 Enneagram umožňují hluboký ponor do týmové dynamiky a podporují vyšší míru psychologického bezpečí a důvěry. Výsledek? Špičková spolupráce, společné učení a skokový nárůst výkonnosti. Slaďte rozvojové cíle svého týmu s růstovými cestami enneagramu a zažijte skutečně transformativní zkušenost.

iEQ9 Teams Report

Oslavujte různorodost, posilujte jednotu.

Skvělé týmy jsou symfonií rozmanitých talentů. Naše workshopy inspirují týmy k ocenění jedinečného přínosu každého člena, k rozvoji empatie vůči jednotlivým členům týmu a k získání praktických poznatků, jak efektivně spolupracovat s různými typy osobností.

Uvolněte společný potenciál svého týmu tím, že využijete sílu rozmanitosti.

iEQ9 Teams Report

Váš tým získá dovednosti potřebné k:

icon checkmark Poznání individuálního enneagram typu každého člena a ocenění jeho jedinečného přínosu.
icon checkmark Využití silných stránek vašeho týmu na hlubší a významnější úrovni.
icon checkmark Osvojení praktických tipů pro efektivní spolupráci s různými enneagram typy.
icon checkmark Prozkoumání jedinečného enneagram stylu a profilu vašeho týmu.
icon checkmark Jak vás ostatní vnímají, když jste v nejlepší a nejhorší kondici.
icon checkmark Vaše instinktivní vzorce chování vs. rozvíjení sebeuvědomění.
Bridge the Gap: From Discord to Synergy

Překleňte propast: Od neshod k synergii

Proměňte konflikty ve spolupráci. Naše zprávy o enneagram týmech odhalují potenciální oblasti třenic a jejich skryté vzorce, což pomáhá týmům porozumět jejich sociálním stylům a stylům řešení konfliktů.

Sada pro zkoumání týmu nabízí hluboký vhled do týmové dynamiky tím, že kombinuje jedinečný přínos každého jednotlivce k celkové struktuře týmu.

Přetvořte svou společnou dynamiku z překážky v hnací sílu hvězdných výkonů.

Bridge the Gap: From Discord to Synergy

Rezervujte si svůj workshop ještě dnes!

Udělejte první krok k transformaci vašeho týmu. Zažijte sílu enneagramu při rozvíjení sebeuvědomění, posilování týmové spolupráce a dosahování pozoruhodných výsledků. Objevte zcela novou úroveň týmové dynamiky, která podporuje důvěru, vzájemný respekt a bezkonkurenční výkonnost.

Vy a váš tým jste mnohem víc než jen součet jednotlivých částí. Prozkoumejte svůj potenciál a vystoupejte k novým výšinám s naším workshopem Enneagram pro týmy!

Rezervovat týmový workshop
graphic flourish

Co je zahrnuto v balíčku pro týmy?

Každý člen týmu obdrží svou vlastní 44stránkovou profesionální individuální zprávu. Týmy získají podrobnou 23stránkovou zprávu iEQ9 Teams Report a vysoce přizpůsobenou, profesionálně navrženou, rozsáhlou 77snímkovou prezentaci vytvořenou přímo pro daný tým, s doporučeními pro další rozvoj ušitými na míru.

Během workshopu Týmového průzkumu je tým veden ke společnému prozkoumání svých výsledků, diskusi o vyvstávajících poznatcích, stanovení priorit příležitostí a naplánování dalších kroků.


Balíček Enneagram pro týmy (dostupný pouze v angličtině)

Profesionální individuální zpráva enneagramu

Test enneagramu, 44stránkový osobnostní profil

Co je zahrnuto?
  • Základní typy enneagramu
    Chceš se lépe poznat? Identifikace tvého typu enneagramu ti pomůže porozumět tvým jedinečným vzorcům myšlení, cítění a jednání. Práce s tvým typem ti umožní převzít zodpovědnost za své chování a růst díky hlubšímu pochopení toho, proč jednáš a reaguješ tak, jak jednáš.
  • Motivace, chování, psychodynamika
    Enneagram je mnohem víc než jen osobnostní profil, který nám říká, jak se můžeme chovat. Enneagram zdůrazňuje skryté motivace, obranné mechanismy a strachy ukryté v nevědomých vrstvách psychiky. Enneagram odemyká potenciál a změnu z hlubší úrovně, která se pojí s osobními hodnotami tím, že nám umožňuje porozumět motivačním vzorcům, které nás pohánějí.
  • Slepá místa, silné a slabé stránky
    Objev své přirozené silné stránky, které vycházejí z tvého vnitřního pohledu na svět. Tato sekce ti pomůže využít a ocenit silné stránky a pozitivní aspekty tvého typu enneagramu. Když jsou zdravě využívány a vyváženy, tyto silné stránky podpoří tvé blaho, cíle a vztahy. Žádná cesta rozvoje by neměla opomíjet slabé stránky.
  • Centra vyjádření
    Centra vyjádření se vztahují k tomu, jak se projevujeme ve světě a jak nás pravděpodobně vnímají ostatní. Existují tři centra vyjádření: myšlení, cítění a jednání. Zkoumání center ti pomůže pochopit, jak zpracováváš vnější podněty, činíš rozhodnutí a vyjadřuješ se ve vztazích. Tato sekce identifikuje tvé dominantní centrum a ta méně výrazně vyjádřená, osvětluje tvé primární životní strategie.
  • Triadické styly center
    Existuje určitý způsob, jakým se zapojuješ do svých pocitů, činů a myšlenek, který je ovlivněn tvým profilem enneagramu. Můžeš si toho být nejvíce vědom, když jsi spuštěn, zmatený nebo když si uvědomíš, že tvůj instinkt říká jedno, tvá hlava druhé a tvé srdce něco jiného. Kombinace těchto tří dává tvé osobnosti odlišný způsob vyjádření. Pozorování a uvědomování si toku energie každého centra může prospět tvému rozvoji a růstu.
  • 27 podtypů
    Když se tvůj dominantní instinkt spojí s tvým základním typem enneagramu, tyto dva dohromady jsou známy jako tvůj podtyp. Podtypy objasňují, proč se lidé se stejným typem enneagramu mohou chovat různými způsoby. Pochopení tvého podtypu může vytvořit zásadní, detailní a nuancovaný popis tvé osobnosti a nabízí smysluplné posuny a cílené cesty rozvoje.
  • Vliv křídla
    Vliv křídla se vztahuje k enneagram typům sousedícím s tvým základním typem, známým jako tvá "křídla". Ačkoli obvykle zapojuješ obě křídla, jedno z nich bývá u většiny lidí dominantnější. Tato sekce popisuje, jak každé křídlo může formovat tvou osobnost a chování.
  • Sebeuvědomění a integrace
    Tato sekce odhaluje tvou úroveň integrace, naznačující míru, do jaké žiješ na "autopilota" nebo ve stavu sebeuvědomění. Pro mnoho lidí je objevení jejich enneagram typu zlomovým bodem, protože poprvé vidí, jak je jejich ego omezovalo a jak mohou být odtrženi od své pravé podstaty. Cesta integrace s enneagramem je cestou zpět k podstatě, únikem z omezení osobnosti a spojením s neomezenějším, osvobozenějším já.
  • Úrovně zátěže
    Tvůj profil zátěže odráží tvůj subjektivní pocit, jak moc stresu jsi v daném okamžiku zažíval v pěti oblastech:
    • Mezilidská zátěž - Hodnocení stresu ve tvých vztazích.
    • Environmentální zátěž - Měření stresu vyvolaného tvým prostředím.
    • Psychologická zátěž - Tvá aktuální úroveň stresu v oblasti "duševního zdraví".
    • Fyzická zátěž - Měření úrovně stresu tvého fyzického zdraví.
    • Pracovní zátěž - Určování úrovně stresu souvisejícího s tvou prací.
    • Štěstí - Proměnná, kterou je často těžké určit.
  • Linie napětí a uvolnění
    Enneagram je mnohem víc než devět bodů nebo soubor kategorií či typů. Je to bohatý, komplexní psychodynamický rámec, který poskytuje silný model pro pochopení toho, jak lidé fungují, vyvíjejí se a integrují. Linie enneagramu nabízejí bohatý potenciál pro zkoumání a rozvoj, protože přinášejí rovnováhu a čerstvé zdroje základnímu typu člověka.
  • Komunikace
    Schopnost efektivně komunikovat je jednou z klíčových kompetencí pro profesní úspěch. Podívej se na své návyky naslouchání, styl verbální komunikace, neverbální signály (řeč těla) a tendence v písemné komunikaci. Styl komunikace zahrnuje tvou meta-zprávu, podkladovou zprávu, kterou můžeš sdělovat ostatním - zprávu, kterou lidé mohou vnímat z tvého tónu, obsahu a záměru.
  • Dávání a přijímání zpětné vazby
    Získej vhled do svého stylu dávání a přijímání zpětné vazby - kritického článku v řetězci zlepšování profesního výkonu a efektivity. Provede tě využitím tvých silných stránek při sdělování konstruktivních informací, upozorní tě na možná úskalí, kterým se vyhnout, a předvídá tvé reakce, když čelíš náročným zprávám od ostatních.
  • Průvodce zpětnou vazbou pro všechny typy
    Každý hledá efektivní způsoby, jak poskytnout "konstruktivní kritiku" lidem, kteří se od nás liší. Tato sekce ti nabízí rady šité na míru tvému komunikačnímu stylu a poskytuje okamžité tipy, jak vyladit, přizpůsobit a promyslet svůj přístup k poskytování zpětné vazby lidem známých enneagram typů.
  • Konflikty a spouštěče
    Každý z nás reaguje na konflikty odlišně a má různé spouštěče, které konflikty vyvolávají. Pochopením své reakce na konflikt a potenciálních spouštěčů můžeš vyvinout své jedinečné strategie řešení konfliktů. Jakmile si uvědomíš své neužitečné a destruktivní vzorce chování, místo bezmyšlenkovitého reagování na spouštěče se můžeš začít posouvat k uzemněnější a záměrnější reakci v těchto situacích.
  • Rozhodování
    Zpráva komplexně analyzuje vzájemné působení mezi tvým centrem inteligence, enneagram typem a úrovní zátěže. Tato syntéza poskytuje podrobné vhledy do toho, jak tyto klíčové aspekty formují tvou schopnost rozhodovat se. Zkoumá tvé tendence při rozhodování na základě tvých rysů enneagramu a dominantního centra projevu, aby ti pomohla lépe pochopit a optimalizovat tvé rozhodovací strategie.
  • Vedení a řízení
    Sekce Strategické vedení přináší vhled do tvého stylu vedení a zkoumá aspekty jako tvorba vize, strategické myšlení, posuzování souladu skupiny s cíli a řízení organizačních změn. Odhal své silné stránky a oblasti, ve kterých se můžeš jako lídr rozvíjet.
  • Chování v týmu
    Tvé chování v týmu je základem pro objevení tvé preferované role v týmu a také toho, jaký máš dopad na úspěchy svého týmu. Tato sekce zkoumá, jak funguješ ve 4 fázích zralosti týmu, tvůj vliv na tým a tvé preferované cíle a týmovou roli.
  • Koučinkové vztahy
    Sekce Koučinkový vztah poskytuje vhled do tvé dynamiky v kontextu koučinku. Ať už máš obchodního nebo životního kouče, nebo se chystáš nějakého angažovat, tento segment tě provede zlepšením těchto interakcí.

Enneagram
Týmová zpráva

23-stránkový profil týmu

Co je zahrnuto?
Charakteristiky týmového stylu
  • Enneagram profil týmu
    Týmový styl odkazuje na jedinečnou dynamiku chování a vzorce interakcí, které se objevují v rámci skupiny. Projevuje se prostřednictvím vědomých i nevědomých předsudků, formuje výměnu energie, vztahy, konflikty, vznikající typy vedení a rovnováhu mezi soudržností skupiny a individuální diferenciací. V podstatě definuje, jak skupina funguje, komunikuje a postupuje k dosažení svých cílů.
  • Primární týmový styl
    Tato sekce zkoumá primární enneagram-stil týmu, odrážející kolektivní hodnoty a motivace, které jsou pro tým pravděpodobně důležité a přítomné. Rozbalte primární týmový styl prozkoumáním přesvědčení a norem, které dávají týmu "charakter" a ovlivňují, jak jeho členové vnímají svůj účel, role a odpovědnosti.
  • Sekundární a méně rozvinuté týmové styly
    Kromě pochopení, se kterým typem rezonuje celý váš tým, je také důležité prozkoumat, s kterými typy je váš tým méně spojený a jak byste mohli těžit z přístupu k těmto novým perspektivám.
  • Centra vyjádření týmu
    Centra vyjádření se vztahují k tomu, jak se projevujeme ve světě a jak nás pravděpodobně vnímají ostatní. Existují tři centra vyjádření: myšlení, cítění a jednání. Zkoumání center vám pomůže pochopit, jak váš tým zpracovává vnější podněty a činí rozhodnutí. Ponořte se do dominantního centra vašeho týmu a těch méně výrazně vyjádřených, abyste odhalili vaše primární obchodní strategie.
  • Fáze rozvoje týmu
    Každý potřebuje svůj vlastní způsob růstu a váš tým není výjimkou. Začleněním perspektivy vašeho týmu můžete objevit jedinečné strategie, jak se můžete rozvíjet individuálně i kolektivně.
  • Profil zátěže týmu
    Tato sekce přináší poznatky k posouzení vaší subjektivní úrovně stresu v pěti oblastech:
    • Mezilidská zátěž - Hodnocení stresu ve vašich vztazích.
    • Environmentální zátěž - Měření stresu vyvolaného vaším prostředím.
    • Psychologická zátěž - Vaše aktuální úroveň stresu v oblasti "duševního zdraví".
    • Fyzická zátěž - Měření úrovně stresu vašeho fyzického zdraví.
    • Pracovní zátěž - Určení úrovně stresu souvisejícího s vaší prací.
    • Štěstí - Proměnná, kterou je často těžké určit.
  • Týmové instinkty
    Základní enneagram typ vašeho týmu a unikátní kombinace tří instinktů - Sebeochrana, Jeden na jednoho a Sociální - umožňuje reportu iEQ9 poskytnout smysluplný vhled do základní struktury vašeho týmu.
  • Interakce a styly řešení konfliktů v týmu
    Tato část zkoumá preferované styly interakce a řešení konfliktů ve vašem týmu a poukazuje na případné potenciální napětí mezi členy týmu.
  • Enneagram styl vedoucího týmu
    Porovnáním základního enneagram typu vedoucího týmu s typem celého týmu se dynamika této jedinečné kombinace stává zřejmou, což umožňuje vytvářet strategie pro budoucnost.

Průzkumná prezentace
týmu enneagramu v PowerPointu

Prezentace o 77 snímcích v PowerPointu

Co je součástí?
Seznámení s enneagramem
  • Úvodní setkání a stanovení pravidel
  • Individuální profily enneagramu
Zpětná vazba k datům a reflexe
  • Styl týmu a současná situace
  • Silné stránky, slepá místa a rizika týmu
Dynamika týmu
  • Vzorce vztahů v rámci týmu
  • Individuální potřeby členů týmu
Další kroky
  • Fáze rozvoje týmu
  • Akční plán a změny
Rezervujte si týmový workshop
Dejte nám vědět o svém zájmu a my vás propojíme se zkušeným odborníkem na Enneagram iEQ9, který má bohaté zkušenosti s prací s týmy.

Ohlasy

Lisa Gould-Lewis Thumbnail
Materiály Integrative 9 Teams poskytují účastníkům komplexní informace, díky kterým mohou týmy nahlížet na sebe navzájem s větší empatií a zároveň identifikovat oblasti pro svůj růst. Prezentační snímky jsou velmi kvalitní a doplňkové materiály pro vedení důkladného a efektivního workshopu jsou jednoduše úžasné. Za toto školení jsem nesmírně vděčná!
Lisa Gould-Lewis Transformační kouč leadershipu, Kalifornie, USA
Tim Kiy Thumbnail
Povinnost pro každého, kdo pracuje s týmy. Kvalita kurzových materiálů a vedení je bezkonkurenční, s hloubkou znalostí a vhledu, jakou jsem jinde nenašel. Kurz je zaměřen prakticky, s důrazem na využití pro klienty. Nemohl bych ho doporučit více.
Tim Kiy Integrální kouč, Londýn, Velká Británie
Sue Bates Thumbnail
Práce s tréninkovými materiály iEQ9 Team byla opravdu posun na další úroveň. Bylo to jako přejít od rentgenu k magnetické rezonanci a pak mít plán, jak růst, uzdravovat se a být celkově lepší. Tyhle materiály jsou pro každý tým hotový poklad!
Sue Bates Kouč leadershipu, Atlanta, USA
Ros McCabe Thumbnail
Integrativní Enneagramové Reporty jsme využili jako součást programu rozvoje leadershipu u významného klienta. Tyto reporty umožnily skvělé mezilidské uvědomění a pochopení fungování týmů. Byly také katalyzátorem upřímné komunikace a pomohly týmům identifikovat praktické změny, které by mohly provést ve svém způsobu myšlení.
Ros McCabe Ernst & Young Advisory Services, Kapské Město, Jižní Afrika

Facilitátoři týmu iEQ9 již vedli přes
10 000 workshopů zaměřených na enneagram v týmech.
Pomáhají odkrývat společné silné stránky a
naplno rozvíjet potenciál celého týmu.

We’ve delivered over 10 000 team workshops We’ve delivered over 10 000 team workshops

Nová éra týmové spolupráce právě začíná.
Globální pandemie přinesla zcela nový způsob práce. I když tato náhlá změna mnohé zaskočila a vyvedla z míry, věříme, že nabízí jedinečné příležitosti pro organizační růst. Komunikace se stala více závislou na technologiích a týmy jsou nyní flexibilnější a adaptabilnější, s větším důrazem na důvěru a samostatnost.

Vybavte své týmy dovednostmi nezbytnými k dosažení úspěchu. Posilte jejich odolnost, schopnost spolupráce, komunikaci, integritu a produktivitu. Výsledkem bude zlepšení vašich hospodářských výsledků.

Praktické a snadno uplatnitelné poznatky

Practical and Actionable Insights
  • Poskytuje vhled do toho, proč se tým a jednotlivci chovají určitým způsobem a proč kladou odpor. Odráží dynamiku a motivaci skupiny.
  • Nabízí individuálně přizpůsobené rozvojové cesty, které nasměrují procesy změn.
  • Maximalizuje hloubku a návratnost investic rozvojových aktivit vaší organizace tím, že do všech aplikací vnáší emoční inteligenci a hluboké sebeuvědomění.
  • Urychluje hluboké a udržitelné transformace na úrovni osobního růstu, angažovanosti zaměstnanců a organizační kultury.
  • Zkoumá, co zaměstnance motivuje a posiluje jejich odolnost. Upozorňuje na klíčová rizika odpojení nebo vyhoření.
  • Vybavuje kouče, manažery a lídry efektivními strategiemi rozvoje.
  • Nezaměřuje se pouze na "Co?" v hodnocení, ale také na "A co?" a "Co dál?" v rozvoji, aby se věci posunuly kupředu.
Rezervujte si týmový workshop
Ready for breakthrough results?

Jste připraveni dosáhnout průlomových výsledků?

Vydejte se s námi na tuto transformativní cestu. Vybavte svůj tým schopnostmi, které mu umožní prosperovat v čím dál složitějším světě. Objevte plný potenciál svého týmu a přetvořte budoucnost své organizace díky workshopům iEQ9 Enneagram Team.

Udělejte s iEQ9 odvážný krok vpřed – tam, kde se z dobrých týmů stávají týmy výjimečné!

Rezervujte si týmový workshop
graphic flourish

Časté otázky

Ano, pro vytvoření komplexní týmové zprávy je nezbytné, aby každý člen týmu absolvoval iEQ9 Professional. Tým by měl mít minimálně tři členy, obvykle však nepřesahuje dvanáct. Také potřebujeme, abyste určili vedoucího týmu.

Pro větší skupiny, jako jsou studijní kohorty, celé divize, oddělení nebo dokonce celé organizace, můžeme vytvořit skupinové profily. Týmová zpráva je přínosná jak pro zavedené, tak pro nově vytvořené týmy, i když její obsah je primárně přizpůsoben pro již fungující týmy.

V případě změn ve složení týmu můžeme vygenerovat nové týmové zprávy. Všichni noví členové musí také vyplnit iEQ9. Upozorňujeme, že týmová zpráva neobsahuje vysvětlení aspektů enneagramu, které jsou uvedeny na stranách 1–20 individuální zprávy. Tyto aspekty jsou považovány za základní znalosti potřebné před týmovou analýzou.

Enneagram jako dynamický rámec usnadňuje lepší komunikaci, řešení konfliktů, zvyšuje empatii a porozumění, podporuje rozvoj leadershipu a také osobní a profesní růst v rámci týmu. Tím, že poskytuje hlubší vhled do motivací, obav a přání každého člena týmu, enneagram zlepšuje vzájemnou komunikaci. Díky tomuto zvýšenému povědomí mohou jednotlivci přizpůsobit své komunikační styly, což vede k efektivnější výměně informací a omezení nedorozumění. Enneagram je zásadním nástrojem pro řešení konfliktů. Ačkoli jsou konflikty v každém týmu běžné, lze je efektivně zvládat rozpoznáním jejich zdrojů zakořeněných v odlišných enneagram typech. Toto pochopení umožňuje týmům řešit konflikty konstruktivně a harmonicky, což vede ke zlepšení soudržnosti a produktivity. Další cennou stránkou enneagramu je jeho schopnost podporovat empatii a vzájemné porozumění mezi členy týmu. Když se členové týmu učí o svých vlastních enneagram typech a identifikují je, získávají větší ocenění rozdílů i podobností v rámci svého týmu, což pomáhá vytvořit podpůrnější a respektující prostředí. Enneagram také přispívá k rozvoji leadershipu. Lídři nebo potenciální lídři mohou získat zásadní vhled do svých silných a slabých stránek prostřednictvím pochopení svého enneagram typu. Toto uvědomění může dále vést jejich osobní rozvoj a zdokonalit jejich vůdčí schopnosti, což prospívá celkové týmové dynamice. Závěrem lze říci, že enneagram slouží jako silný, holistický nástroj pro rozvoj a koučink týmů. Díky své schopnosti zlepšovat týmovou dynamiku, podporovat empatii a porozumění, zdokonalovat komunikaci, pomáhat při řešení konfliktů a stimulovat osobní i profesní růst může výrazně zvýšit výkonnost a soudržnost týmu. Proto je klíčovou součástí jakékoli strategie rozvoje a koučinku týmů.

I když nenabízíme přímý nákup týmové zprávy iEQ9 na našich webových stránkách, poskytujeme obohacující a komplexní cestu s profesionálním koučinkem enneagramu. Naši koučové, zběhlí v nástrojích enneagramu a iEQ9, působí jako průvodci, kteří vedou váš tým k hlubokému růstu, zvýšenému zaměření a vyšší produktivitě.

Úzká spolupráce s jedním z našich zkušených koučů enneagramu přináší řadu výhod. Poskytují důkladné rozbory pro lepší porozumění a průběžnou podporu v celém procesu, aby se koncepty uchytily a fungovaly v praxi. Jejich odbornost zajišťuje, že váš tým maximalizuje přínosy cvičení a procesů a nabízí cenné poznatky o týmové dynamice a individuálních motivacích.

Role našich koučů přesahuje pouhé vedení – pomáhají udržovat váš tým zodpovědný, posilují závazek a zaměření. To vede k urychlení procesu růstu a rychlejšímu dosažení potenciálu a cílů vašeho týmu.

Tyto workshopy byly velmi úspěšné a byly provedeny s lídry v oboru, jako jsou Genentech, Mckinsey, Dropbox, Microsoft, Apple, Shopify a NASA. Podporují hlubší porozumění týmové dynamice, usnadňují mezilidské a týmové povědomí a čerpají z jedinečných darů každého člena týmu.