プロフェッショナル向け iEQ9 エニアグラム テスト

リーダーシップを最大限に発揮できるスタイルを見出そう

エニアグラムは、リーダーシップ開発において最も効果的なツールの一つとして知られています。自分のビジネスを経営していても、企業で重要な役割を担っていても、インテグラティブ・エニアグラムは自己理解を深め、リーダーシップスキルを向上させ、リーダーとしての潜在能力を最大限に発揮するためのツールを提供します。

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リーダーシップスキルを磨きましょう。

iEQ9プロフェッショナルエニアグラムレポートで、あなた独自のリーダーシップスタイルを最大限に活かしましょう

iEQ9は、リーダーシップに関する従来の固定観念を打ち破り、自己認識と成長への個人的な道しるべを提供します。 自分だけの発達の道を歩むことで、強みを見出し、それを最大限に伸ばしていきましょう。

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キャリアの効果を高め、他者とのコラボレーション力を伸ばそう。

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信頼されるリーダーシップを発揮し、存在感と影響力を高めよう。

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生産性とモチベーションをぐんぐん上げていこう。

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自信をつけて、自分の力を解き放ち、人生の幸福度をアップさせよう。

自分独自のリーダーシップスタイルを最も効果的に表現する方法を見つけましょう

リーダーシップスキルを磨く

エニアグラムは、優れたリーダーシップを一つのスタイルや前提に限定するのではなく、9つの多様なリーダーシップのアーキタイプを包含しています。これは単なる特性や行動のプロファイリングではありません。私たちの性格の無意識の領域に潜む動機、防衛、恐れに深く切り込んでいくのです。

私たちは、リーダーシップに対して画一的なアプローチを取りません。むしろ、リーダー一人ひとりが自分独自のリーダーシップスタイルを最大限に発揮できるよう、励まし、支えていきます。

自分独自のリーダーシップスタイルを最も効果的に表現する方法を見つけましょう
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世界最高のエニアグラムテスト

13年に及ぶ絶え間ない研究開発の末、市場で最も科学的に正確かつ技術的に堅牢な性格分類ツールが誕生しました。

自己発見と変革の芸術と科学を巧みに融合させた、適応性に優れた知的なアンケートを活用することで、リーダーシップに関する従来の概念を超越します。iEQ9は、あなたの性格と根深い行動パターンを包括的に分析し、貴重な洞察をもたらすことで、リーダーシップに対する意識を高めることができるのです。その効果は実証済みで、iEQ9アセスメントの精度は95%にも達しています。

iEQ9 プロフェッショナルレポート

性格診断を超えた、成長のためのモデル

iEQ9のアセスメントは、あなたの性格タイプを明らかにするだけではありません。アンケートに回答すると、あなた独自の詳細なレポートが解放され、リーダーシップの成長と開発に役立つリソースやツール、パーソナライズされたコーチング、そして自己成長の旅を支える継続的なサポートを受けることができます。

iEQ9 プロフェッショナルレポート

インテグラティブ・エニアグラムを活用すれば、以下のような課題を特定し、解決に導くことができます。

icon checkmark 感情面、心理面、対人関係での効果的な対処法
icon checkmark プロフェッショナルな成長のためのロードマップと自己マスタリーへの道しるべ
icon checkmark チームの対立に起因する生産性の低下
icon checkmark リーダーシップの成熟度、影響力、有効性
icon checkmark 変化への抵抗、回復力、変化への備え
icon checkmark 意思決定力
icon checkmark キャリア開発とキャリア転換
icon checkmark コミュニケーションと影響力のスキル
新しいタイプの世界のための新しいタイプのリーダーシップ

新しい時代に求められる新しいタイプのリーダーシップ

今日のビジネス社会では、リーダーには感情的知性、自己認識、そして適応力がこれまで以上に求められています。高いパフォーマンスを発揮するチームを築くには、リーダーが常に部下にインスピレーションを与え、モチベーションを高め、力を与え続けることが欠かせません。

iEQ9のテストとレポートは、マネージャー、リーダー、コーチに素晴らしいツールセットを提供し、チームを効果的に導き、深く理解するための道筋を示してくれます。

回復力、チームワーク、コミュニケーション、誠実さ、生産性を向上させることで、会社の業績アップにつなげていきましょう。

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今まで体験したことのない方法で自分自身を知ることができます。

iEQ9 logo

エニアグラム・プロフェッショナル

USD 120

エニアグラム診断テスト、42ページの性格分析レポート

あなた独自のプロフィールが職場にどのような影響を与え、どうすればより効果的に働けるのでしょうか。

あなたのためのプロフェッショナル・レポートでは、コミュニケーション、リーダーシップ、チームワークなどのテーマを掘り下げます。ビジネスや企業の現場で幅広く活用されているツールです。

カートに入れる 今すぐ購入する レポートの内容
  • コア・エニアグラム・タイプ
    自分自身をもっと深く知りたいと思いませんか?自分のエニアグラムタイプを知ることで、ユニークな思考、感情、行動のパターンが理解できます。自分のタイプと向き合うことで、なぜそのように行動し反応するのかを深く洞察し、自分の行動と成長に責任を持てるようになります。
  • モチベーション、行動、心理力動
    エニアグラムは、単なる性格分析以上のものです。心の無意識の層に潜む根本的な動機、防衛機制、恐れを浮き彫りにします。エニアグラムは、私たちを突き動かす動機のパターンを理解することで、個人的な価値観に根ざした深いレベルから可能性と変化への扉を開きます。
  • 盲点、強み、課題
    内なる世界観や視点から生まれる自然な強みを発見しましょう。このセクションでは、自分のエニアグラムタイプの長所とポジティブな側面を見出し、それを評価するのに役立ちます。健全にバランスよく活かせば、これらの強みはあなたの幸福、目標、人間関係を支えてくれるでしょう。もちろん、弱点にも目を向ける必要があります。
  • 表現のセンター
    表現のセンターは、私たちが世界にどう現れ、他者にどう知覚されるかに関わっています。思考、感情、行動の3つのセンターがあります。センターを探求することで、外からの刺激をどう処理し、意思決定し、人間関係の中で自分をどう表現するかがわかります。このセクションでは、あなたの優勢なセンターと控えめなセンターを特定し、主要な人生戦略を明らかにします。
  • トライアド的センタースタイル
    あなたが感情、行動、思考にどう関わるかは、エニアグラムプロフィールによって独特の方法があります。これに気づくのは、トリガーを引かれたとき、混乱したとき、または直感が一つのこと、頭が別のこと、心がまた別のことを言っていると感じたときかもしれません。この3つの組み合わせにより、あなたの性格には独自の表現方法が生まれます。各センターのエネルギーの流れを観察し意識することは、あなたの発達と成長に役立つでしょう。
  • 27のサブタイプ
    優勢な本能とコア・エニアグラム・タイプが融合したものがサブタイプと呼ばれます。サブタイプは、同じエニアグラムタイプでも人によって行動が異なる理由を説明してくれます。自分のサブタイプを把握することで、性格の詳細でニュアンスのある描写ができ、意味のある変化と的を絞った成長の道筋が見えてきます。
  • ウィングの影響
    ウィングの影響とは、自分のコアタイプに隣接するエニアグラムタイプのことを指します。普段は両方のウィングを使っていますが、多くの人にとってどちらか一方が優勢になりがちです。このセクションでは、それぞれのウィングがあなたの性格や行動にどのように影響するのかを詳しく解説します。
  • 自己認識と統合
    このセクションでは、あなたがどの程度「自動操縦」で生きているのか、あるいは自己認識の状態にあるのかを示す統合のレベルを明らかにします。多くの人にとって、自分のエニアグラムタイプを発見することは転機となります。自我がどれだけ自分を制限してきたか、本当の自分からどれほど乖離していたかを初めて実感するからです。エニアグラムを通じた統合への道のりは、本質への旅。性格の制約から抜け出し、より自由で無限の可能性を秘めた自分自身とつながることなのです。
  • ストレスレベル
    あなたのストレスプロフィールは、ある時点で以下の5つの領域においてどれだけストレスを感じていたかを主観的に反映したものです。
    • 対人的ストレス - 人間関係におけるストレスを評価
    • 環境的ストレス - 環境から受けるストレスを測定
    • 心理的ストレス - 現在の「メンタルヘルス」のストレス度合い
    • 身体的ストレス - 身体の健康状態によるストレスレベルを判定
    • 職業的ストレス - 仕事に関連するストレス度合いを判断
    • 幸福度 - 判断が難しい変数
  • 緊張と解放のライン
    エニアグラムは、単なる9つのポイントやカテゴリー、タイプの集合体ではありません。それは豊かで複雑な心理力学的なフレームワークであり、人がどのように機能し、成長し、統合されていくのかを理解するための強力なモデルを提供してくれます。エニアグラムのラインは、探求と成長のための大きな可能性を秘めています。それらは、人のコアタイプにバランスと新たな資源をもたらしてくれるからです。
  • コミュニケーション
    効果的にコミュニケーションを取る能力は、プロとしての成功に不可欠なスキルの1つです。自分の聞き方の癖、言葉でのコミュニケーションスタイル、非言語的サイン(ボディランゲージ)、文章でのコミュニケーションの傾向をチェックしてみましょう。コミュニケーションスタイルには、メタメッセージ、つまり口調や内容、意図から相手に伝わる根底にあるメッセージも含まれます。
  • フィードバックの与え方と受け取り方
    プロとしてのパフォーマンス向上と効果アップのカギを握るフィードバックの与え方と受け取り方のスタイルについて理解を深めましょう。自分の強みを生かしながら建設的な情報を伝えるコツ、避けるべき落とし穴、他者から難しいメッセージを受け取った時の反応の予測などが身につきます。
  • 全タイプのためのフィードバックガイド
    誰もが、自分とは異なるタイプの人に「建設的な指摘」を効果的に伝える方法を求めています。このセクションでは、あなたのコミュニケーションスタイルに合わせたアドバイスを提供。タイプがわかっている相手にフィードバックを与える際のアプローチを洗練させ、調整し、戦略を立てるための的確なヒントが得られます。
  • 対立とトリガー
    私たち一人一人、対立への反応の仕方は異なり、対立のきっかけとなるトリガーも人それぞれです。自分なりの対立への向き合い方と潜在的なトリガーを知ることで、あなたならではのコンフリクト解決策を見出せるでしょう。思わず反応してしまう非生産的で破壊的なパターンに気づいたら、トリガーに無意識に反応するのではなく、そんな状況にも冷静に意図を持って対処できるようになっていくのです。
  • 意思決定
    このレポートでは、あなたの知性のセンター、エニアグラムタイプ、ストレスレベルの相互作用を総合的に分析しています。これらの重要な要素が意思決定能力にどう影響しているのか、ニュアンスまで掘り下げた洞察が得られるでしょう。エニアグラムの特性と優勢な表現センターから導かれる意思決定の傾向を探ることで、あなたの意思決定戦略をより深く理解し、最適化するヒントが見つかります。
  • リーダーシップとマネジメント
    戦略的リーダーシップのセクションでは、ビジョン構築、戦略的思考、目標とチームの整合性評価、組織変革のマネジメントなど、あなたのリーダーシップスタイルを多角的に考察します。リーダーとしての強みと、さらなる成長のチャンスを発見しましょう。
  • チームの行動
    チームの中であなたがどう動くのか。それを知ることが、チームにおける理想の役割と、チームの成果へのあなたの影響を見出すための第一歩となります。このセクションでは、チーム成熟度の4段階それぞれであなたがどう機能するか、チームにどんな影響を与えるか、優先すべき目標とチームでの役割は何かを考えていきます。
  • コーチング関係
    コーチング関係のセクションでは、コーチングの場面であなたがどのように力を発揮するかについて洞察を提供します。ビジネスコーチやライフコーチについている方や、これからコーチを頼もうとお考えの方は、このセグメントを参考にすることで、コーチとの関わり方をさらに充実させられるでしょう。
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エニアグラムチーム

エニアグラムテストと23ページのチームレポート

チームエニアグラムレポートは、洞察と開発プロセスをチームレベルに拡大し、潜在的な摩擦の領域や根底にあるパターンや仮定を明らかにします。

チームが社会的スタイルと葛藤スタイルを理解するのに役立ち、健全な対立をパフォーマンスの障害ではなく原動力として活用する開発プロセスを提案します。

チームワークショップのご予約 含まれるものは?
  • チームのエニアグラムプロフィール
    チームのエニアグラムプロフィールは、チーム内のタイプの分布と、必要に応じて9つのタイプすべてを活用するチームの能力を評価します。高いパフォーマンスは、多様性の利点を生かす力にかかっています。
  • 主要なチームスタイル
    チーム全体として、チーム内で活動するメンバーに基づいて独自のスタイルを発展させます。チーム全体が共鳴する強み、弱み、視点を明らかにしましょう。
  • 二次的および未発達のチームスタイル
    チーム全体がどのタイプと共鳴しているかを理解することで、チームがどのタイプとあまり結びついていないかを探り、新しい視点を取り入れることでどのようなメリットがあるかを知ることも大切です。
  • チームの表現のセンター
    表現のセンターは、私たちが世界にどう現れ、他者にどう知覚されるかに関わっています。思考、感情、行動の3つのセンターがあります。センターを探ることで、チームが外部刺激をどう処理し、意思決定を行うかを理解するのに役立ちます。チームの優勢なセンターと目立たないセンターを掘り下げ、主要なビジネス戦略を明らかにしましょう。
  • チーム開発のステージ
    誰もが自分なりの成長の仕方を必要としており、チームも同じです。チームの視点を取り入れることで、個人としてもチームとしてもどう成長できるかについてのユニークな戦略を発見できます。
  • チームのストレスプロフィール
    チームのストレスプロフィールは、5つの領域でどの程度のストレスを感じているかについての主観的な認識を反映しています。
    • 対人的ストレス - 人間関係におけるストレスを評価します。
    • 環境的ストレス - 環境から生じるストレスを測定します。
    • 心理的ストレス - 現在の「メンタルヘルス」のストレスレベルです。
    • 身体的ストレス - 身体的健康のストレスレベルを測ります。
    • 職業的ストレス - 仕事に関連するストレスレベルを判定します。
    • 幸福度 - 判断が難しい変数の一つです。
  • チームの本能
    チームのコアエニアグラムタイプと自己保存、一対一、社会的という3つの本能のユニークな組み合わせにより、iEQ9レポートはチームの基本構造を意味深い形で明確に理解することができます。
  • チームの相互作用と葛藤スタイル
    個人レベルでチームの相互作用を分析することで、チームの葛藤スタイルを全体的に把握することができ、健全な対立をパフォーマンスの障害ではなく原動力として活用するためのヒントが得られます。
  • チームリーダーのエニアグラムスタイル
    チームリーダーのコアエニアグラムタイプとチームのタイプを比較することで、この特徴的な組み合わせの複雑なダイナミクスが明らかになり、将来の戦略構築に役立ちます。

私たちの175の質問からなるアセスメントに答えるのには約30分ほどかかります。リーダーシップの真の力を発見する第一歩を踏み出しませんか?ぜひ今すぐiEQ9エニアグラム性格アセスメントにチャレンジしてみてください。きっと価値ある体験になるはずです。

お客様の声

Kristi Russell Thumbnail
開発ツールとしての iEQ9 は、私たちのやる気の源泉に迫るという点で、非常に深い意味を持っています。突然、多くのことが腑に落ちるようになり、それは衝撃的であると同時に、肯定的な体験でもあります。私の15年に及ぶコーチング経験の中で、これほど印象的なツールには出会ったことがありません。個人の成長や仕事での成長に真剣に取り組みたい人には、ぜひ IEQ9 の活用をおすすめします。本当に他に類を見ない素晴らしいツールだと思います!
クリスティ・ラッセル エグゼクティブコーチ、メルボルン、オーストラリア
Chris Galea Thumbnail
リーダーシップの分野で活躍するコーチにとって、必ず受講すべき特別なコースです。私はこれまで数多くのコーチングコースを受講してきましたが、このコースは間違いなく最高の一つです。刺激的で、やる気を引き出し、説得力があり、深い学びへと導いてくれます。理論と実践のバランスが絶妙で、思いやりと理解、そして素晴らしい感受性を持って、このテーマの幅広さと奥深さを見事に扱っています。
クリス・ガレア エグゼクティブ&リーダーシップコーチ、シンガポール
Mark Leyba Thumbnail
エニアグラムは単なる性格診断ではありません。人の心の動きの核心に迫る深いツールなのです。エニアグラムほど自分自身について教えてくれたものは他にありません。率直に言って、エニアグラムは私がこれまで使ってきた中で最も包括的で洞察に富んだツールであり、iEQ9 は最高のエニアグラム診断だと思います。ジェファーソン郡では、リーダーシップ開発プログラムでプロとして活用しています。
マーク・レイバ 組織の準備態勢マネージャー、米国デンバー

エニアグラムの9つのパーソナリティタイプに興味がありますか?

エニアグラムタイプを知ることで、あなた本来のリーダーシップスタイルが明らかになるかもしれません。9つのタイプモデルは、あなたの強み、弱み、そしてモチベーションを浮き彫りにします。それによって、リーダーとしての自覚が高まり、周りの人々とどのように協力し合っているのかをより深く理解できるでしょう。

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Enneagram Type Wheel
Enneagram Type 1 Enneagram Type 2 Enneagram Type 3 Enneagram Type 4 Enneagram Type 5 Enneagram Type 6 Enneagram Type 7 Enneagram Type 8 Enneagram Type 9
icon arrow 数字をクリックすると、そのタイプの性格が見られます
厳格な
完璧主義者
秩序ある世界を求め、事実や正確さ、明瞭さを重視します。ミスを避け、常に改善を目指す性格です。
思いやり深い
ヘルパー
人の役に立ち、支えになることを願っています。温かく与えることを惜しまず、人間関係を大切にします。他者の苦しみに敏感で、大きな心を持っています。
競争心あふれる達成者 行動的で実践的、成功志向の傾向があります。目標達成のために効果的な計画を立て、タスクに集中します。
強烈なクリエイター 意味や深み、本物を探求します。感受性豊かで環境に敏感、創造的で表現力に富んだ個性の持ち主です。
静かな専門家 論理的な思考家として、世界の仕組みを観察し探求します。知識を重んじる内向的な人物です。
忠実な懐疑論者 信頼や責任、忠誠心を何より大切にします。安心感を求める気持ちから、潜在的な危険に敏感で、物事を疑う目で見がちです。
情熱的なビジョナリー 頭の回転が速く未来志向。人生の素晴らしさを味わい、雰囲気を明るくして物事を前に進めたいと願っています。
行動的な
コントローラー
先頭に立ち、障害を取り除くのが好きです。用心深い一方で、周りの人を気遣い守ろうとします。
適応力のある平和主義者 友好的で落ち着いた安定感のある態度で、人と人をつなぐ役割を果たします。「ノー」と言うのが苦手で、対立を避ける傾向にあります。

世界中で
45万人以上 の人々が、私たちと共に
真の可能性を開花させています

世界中で45万人以上の人々を支援 世界中で45万人以上の人々を支援

未来を担うリーダーの育成
めまぐるしく変化する21世紀の組織において、リーダーには多大な期待が寄せられています。戦略の明確化、個人の成長の促進、変革の主導、エンゲージメントの向上、多様性とインクルージョンの推進など、リーダーの役割は多岐にわたります。これらを実現するカギは、リーダー自身の自己認識と変革する力にあるのです。

iEQ9プログラムを受講したクライアントからは、自己認識と感情知性を磨き、真正性に根ざした継続的な成長を促すことで、画期的な気づきが得られたと好評を博しています。リーダーは、一人ひとりの原動力やモチベーションを深く理解することで、メンターやコーチとしての力量を高められるのです。

iEQ9がリーダーに最適な理由

iEQ9 がリーダーに特に適している理由は何ですか?

多様性とインクルージョン: 今日の組織は多様性を重視し、様々な視点に対応できるリーダーを求めています。iEQ9は、リーダーが多様性を効果的に理解し、評価し、活用するためのツールを提供します。

適応力と回復力: プレッシャーを巧みに乗り越えられる回復力に富んだリーダーが必要不可欠です。iEQ9は、そうした能力を育成し、リーダーが今日の課題に立ち向かえるよう導きます。

状況に応じた柔軟性: iEQ9は、現代の組織に欠かせない多様なリーダーシップと変化する状況への適応力を養います。

自己認識と継続的な成長: 「これまでの成功が、次の成功を保証しない」という古い格言は、リーダーシップにおいて真実味を帯びています。iEQ9の自己認識重視のアプローチは、リーダーが絶え間ない個人的成長を遂げ、学び続け、変化のペースについていけるようサポートします。

コラボレーション: 効果的なネットワークを構築し、共通のビジョンに向けてチームを率いることができるリーダーが求められています。iEQ9は、そうしたコラボレーションスキルを育成し、リーダーがチームワークを促進できるよう後押しします。

エンゲージメント: iEQ9は、リーダーが感情的知性を通じてチームのモチベーションを高める必要性に応えます。私たちは、リーダーがチームを効果的にコーチし、巻き込み、支援できるよう力添えします。

これらの側面を通じて、iEQ9プログラムは、現代のリーダーシップの要求と課題に立ち向かうリーダーを育成するのに独自の強みを発揮します。

テストを受ける

私たちの4500人を超えるプロのコーチと組織開発のエキスパートのコミュニティが、あなたをサポートします。

経験豊富な公認エニアグラムコーチが、あなたの成長をサポートし、iEQ9レポートを最大限に活かせるようお手伝いいたします。

Graphic People iEQ9 Report

iEQ9プラクティショナーと協力し、ライフコーチングであなたの個人的成長や人間関係の向上をサポートしましょう

私たちの経験豊富な認定コーチが、あなたの持つ可能性を最大限に引き出すお手伝いをいたします。iEQ9エニアグラムレポートを専門コーチとともに深く探求することで、自己発見と個人的成長を促進します。マンツーマンのパーソナライズされたガイダンスにより、あなた自身だけでなく、家族や大切な人間関係のための変革の旅へと導きます。当社のコーチは、長年にわたりエニアグラムとiEQ9ツールを活用してクライアントをサポートしてきた豊富な経験を持ち、あなたの内なる世界を丁寧にナビゲートしながら、自己理解を深め、成長と変革のスピードアップを図ります。

Graphic Practitioner Coach

iEQ9のプラクティショナーと協力し、エグゼクティブコーチングとチームコーチングを通じて、リーダーシップとチームの力を最大限に引き出しましょう

当社の卓越した経験豊富なエニアグラムコーチが、あなたのリーダーシップ開発をサポートし、iEQ9プロフェッショナルレポートを最大限に活用するための鋭い洞察力をすばやく提供します。認定コーチは、リーダーシップの可能性を解き放ち、チームのダイナミクスの障壁を取り除くためのツールを備えています。彼らは、チームのダイナミクスを深く理解し、メンバー同士とチーム全体の気づきを高め、チームの才能を引き出すエニアグラムチームワークショップを提供します。これにより、チームは目的を明確にし、持てる力を最大限に発揮できるようになります。

Graphic Training Group

コーチやODプラクティショナーの皆さん、クライアントとの仕事にiEQ9ツールを活用したいとお考えなら、ぜひ私たちの活気あるエニアグラム・プラクティショナー・コミュニティにご参加ください。

インテグラティブ・エニアグラムは、プラクティショナーの皆さんがクライアントを素早く深い洞察へと導き、長期的な成長の旅をサポートできる革新的なコーチングツールです。個人やチームへのコーチングの効果を高め、コーチングプロセスをスピードアップし、結果を向上させたいとお考えなら、私たちのiEQ9認定プログラムがぴったりです。世界中の4500人以上のiEQ9プラクティショナーの仲間になりませんか。iEQ9認定トレーニングに参加して、エニアグラムとiEQ9ツールを使ってリーダーやコーチングクライアントの変革を促す実践的スキルを身につけましょう。

人生をもっと充実させる準備はできていますか?

あなたの人生の旅。
私たちの揺るぎないサポート。

Integrative Enneagram Solutions では、あなたの人生の旅を心から大切にしています。iEQ9 エニアグラム テストは、ただのテストではありません。それは、あなたの生涯にわたる成長と理解を深めるための、丁寧に設計された正確で科学的根拠に基づくツールなのです。つまり、あなた自身への投資なのです。

本当のあなたを見つけましょう。今すぐ iEQ9 エニアグラム テストで、あなたの人生の旅に踏み出してください。あなたはそれに値する存在なのですから。

あなたの本当の姿を発見しましょう
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よくある質問

私たちのアセスメントは幅広い研究に裏付けられており、心理学、マインドフルネス、神経科学の最新知見を取り入れ、常にアップデートされています。フルレポートと結果の妥当性、正確性、信頼性は保証済みです。心理測定の専門家とデータサイエンティストが13年以上かけて、最高水準の精度(95%以上)とユーザーフレンドリーさを兼ね備えた、誰もが利用できるアセスメントを完成させました。私たちの言葉を鵜呑みにする必要はありません。American Journal of Psychiatryの評価を信じてください。

iEQ9を採用プロセスの一部として使うことは認めていません。エニアグラムは個人の能力や可能性を測るものではないからです。どのエニアグラムタイプの人でも、どんな役割でも活躍できると私たちは信じています。採用が決まった後は、エニアグラムは社員の成長をサポートする最適なツールとなります。

エニアグラムテストは個人の性格や仕事のスタイルについて洞察を与えてくれますが、採用の判断材料にすべきではありません。スキル、経験、文化的なフィット感など、様々な要素を総合的に考慮することが肝要です。

もちろん!自分のエニアグラムタイプを知ることで、リーダーシップスタイルや伸ばすべきポイントが明確になります。また、自分とは異なるタイプのメンバーとうまく付き合い、コミュニケーションする力も身につきます。

2011年のリリース以来、iEQ9は45万人以上に利用され、バージョン22まで進化を遂げました。高度な統計分析、AI、機械学習、そして心理測定と認知科学の専門家の知見を活用し、最新の精度と科学的妥当性を確保しています。

iEQ9エニアグラムは、MBTI、ストレングス・ファインダー、ビッグ・ファイブなどと比べ、性格をより全体的かつ動的に捉えます。特性や強みを分類するだけでなく、行動の根底にある動機や恐れを掘り下げ、個人の成長と発展への実践的な道筋を示すのです。他のモデルが主に不変の特性や強みに注目する一方、エニアグラムは精神性と心理学の教えに根ざしており、複雑な対人関係の場面でも予測力と適応力を発揮します。つまり、他のシステムにも長所はありますが、iEQ9エニアグラムの包括的アプローチは、性格とその時間的変化をより深く理解する助けになるのです。

端的に言えば、他の性格モデルは表面的な特性や強みばかりに目を向け、行動の根本的な動機や恐れを見落としがちです。個人の成長の枠組みを欠き、弱点や伸びしろを無視し、盲点やバイアス、習慣を浮き彫りにしません。さらに、様々な状況や関係の中で強みがどう作用し合うかを十分に理解していないのです。

自己申告式のアンケートでは、回答者の主観が結果に影響することがあります。できる限り信頼性の高い結果を出すため、インテグラティブ・エニアグラム・クエスチョネアには、一貫性、誠実さ、所要時間に関する信頼性尺度が組み込まれています。クライアントからのフィードバックでは、iEQ9は信頼性が高く、非常に正確な革新的アセスメントツールだと評価されています。インテグラティブ社では、設問を定期的に見直し、精度の向上に努めています。

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リーダーシップの価値ってどれくらいだと思いますか?適切な投資をせずにチャンスを逃していいんでしょうか?無料のエニアグラムテストは魅力的かもしれませんが、はっきり言って性格診断のファストフードみたいなものです。一時の好奇心は満たせるかもしれませんが、中身は薄っぺらで、もっと深く知りたいという欲求が残ります。そんなテストを信用できますか?判断はあなた次第です。

エニアグラムテストの精度と科学的妥当性を保ち、何より クライアントにとって有益で意味のある結果を出すには、料金が必要不可欠なのです。統計的検証、ビッグデータ、科学的な再テスト手法を駆使し、常に高い水準を維持しています。エニアグラムの第一人者ダーク・クロエテが開発したiEQ9は、あなたの真のリーダーシップの可能性を開く鍵となるでしょう。