팀을 위한 iEQ9 에니어그램 테스트

팀의 잠재력을 일깨우세요: iEQ9 에니어그램 워크숍과 함께하는 변화의 여정

팀은 모든 성공적인 조직의 심장부입니다. 탁월한 성과의 기반이 되는 존재이지요. 그러나 팀이 지닌 역동적이고 복합적인 속성은 때로 구성원 간의 조화와 성장에 있어 난관으로 작용하곤 합니다.

iEQ9 에니어그램 팀 보고서와 워크숍을 통해 이러한 복잡성을 해결하고, 신뢰를 구축하며, 팀의 성과를 한 차원 높여보세요. 이 혁신적인 프로그램이 여러분 팀의 잠재력을 일깨워 줄 것입니다.

팀 워크숍 신청하기
이해하면 신뢰가 쌓인다

하나 되어 열정에 불을 지피고 가슴 설레게 하세요.

우리의 접근 방식은 개인과 팀 내면에 숨겨진 무의식적 동기를 파헤치고, 그들만의 독특한 재능을 발견하며, 성장과 발전을 위한 길을 제시함으로써 그들에게 힘을 줍니다. 이를 통해 행동에 획기적인 변화가 일어나고, 관계가 개선되며, 업무 몰입도가 높아지고, 결과적으로 팀과 조직의 성과가 비약적으로 향상됩니다.

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공인 iEQ9 에니어그램 코치의 전문적인 진행

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팀을 위해 맞춤 제작된 종합적인 iEQ9 팀 보고서

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팀과 개인의 역량 강화를 위한 파워풀한 인터랙티브 연습

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에니어그램에 특화된 독점 자료와 리소스

발견과 개선을 위한 공유 여정을 시작하세요

맞춤형 개발: 당신 팀의 필요에 딱 맞춘 솔루션

모든 팀은 저마다 다르고, 위대함에 이르는 길 또한 각기 다릅니다. 우리의 워크숍은 공통의 가치관, 우선순위, 업무 방식을 통해 팀을 이끌어 가는 맞춤형 개발 팁을 제공함으로써 팀만의 독특한 개성을 만들어 냅니다. 에니어그램의 힘을 빌려 여러분 팀이 높은 성과를 향해 나아가는 특별한 여정을 함께 그려나가 보세요.

우리의 팀 보고서는 팀원 간의 이해와 팀의 자각을 높이고, 그들만의 재능을 발견하며, 나아가 팀이 자신의 목적과 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있도록 도와주는 발판이 될 것입니다.

발견과 개선을 위한 공유 여정을 시작하세요
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신뢰를 쌓고 결실을 거두세요.

iEQ9 에니어그램 워크숍은 팀 역학을 깊이 있게 탐구하여 높은 수준의 심리적 안전감과 신뢰감을 조성합니다. 그 결과로 탁월한 협업, 집단 학습, 그리고 성과가 비약적으로 향상됩니다. 에니어그램의 성장 경로에 팀의 발전 목표를 맞추어 진정으로 변혁적인 경험을 얻을 수 있습니다.

iEQ9 팀 보고서

다양성을 존중하고, 하나 됨을 강화하세요.

위대한 팀은 다채로운 강점들이 조화를 이루는 교향곡과 같습니다. 우리의 워크숍은 팀원 개개인의 독특한 재능을 인정하고, 서로에 대한 공감 능력을 키우며, 각기 다른 성향을 가진 사람들과 효과적으로 협업하는 실용적인 노하우를 터득할 수 있도록 영감을 불어넣습니다.

다양성이 선사하는 힘을 활용하여 여러분 팀의 무한한 잠재력을 마음껏 발휘해 보세요.

iEQ9 팀 보고서

워크숍을 통해 당신의 팀은 다음과 같은 역량을 갖추게 될 것입니다:

icon checkmark 각 팀원의 고유한 에니어그램 유형을 이해하고 그들의 기여를 소중히 여기는 방법을 익힙니다.
icon checkmark 깊고 강력한 차원에서 팀의 재능을 발휘할 수 있게 됩니다.
icon checkmark 서로 다른 에니어그램 유형의 팀원들과 효과적으로 협업하는 실용적인 팁을 배웁니다.
icon checkmark 팀만의 독특한 에니어그램 스타일과 프로필을 탐색해 봅니다.
icon checkmark 당신이 최고의 모습일 때와 최악의 모습일 때 다른 사람들이 어떻게 느끼는지 알아봅니다.
icon checkmark 본능적인 행동 패턴과 자기인식 상태를 기르는 것의 차이를 이해합니다.
격차 해소: 불화에서 시너지로

격차를 좁히세요: 불화에서 시너지로

갈등을 협력의 기회로 바꿔보세요. 에니어그램 팀 보고서는 잠재적 마찰 요인과 근본적인 행동 패턴을 파악하여, 팀원들이 자신의 사회적 스타일과 갈등 스타일들을 이해할 수 있도록 도와줍니다.

팀 탐색 키트는 각 개인이 팀 구조에 기여하는 독특한 역할을 종합하여 팀 역학에 대한 심도 있는 통찰력을 제공합니다.

팀의 집단 역학을 걸림돌에서 최고의 성과를 위한 촉매제로 전환하세요.

격차 해소: 불화에서 시너지로

지금 바로 워크숍을 신청하세요!

여러분 팀의 변화를 위한 첫 발걸음을 내딛으세요. 에니어그램을 통해 자기인식을 높이고, 팀워크를 강화하며, 놀라운 성과를 달성하는 힘을 직접 경험해 보세요. 신뢰와 상호 존중을 바탕으로 타의 추종을 불허하는 성과를 이끌어내는 완전히 새로운 차원의 팀 역학을 발견하게 될 것입니다.

여러분과 여러분의 팀은 단순히 구성원 개개인의 역량을 합친 것 이상의 가치를 지니고 있습니다. 우리의 에니어그램 팀 워크숍과 함께 잠재력을 마음껏 발휘하며 새로운 높이로 도약해 보세요!

팀 워크숍 신청하기
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팀 패키지에는 무엇이 포함되나요?

각 팀원은 44페이지 분량의 전문적이고 개별화된 개인 보고서를 받게 됩니다. 팀은 23페이지 분량의 상세한 iEQ9 팀 보고서와 함께 팀에 특화된 개발 제안이 포함된 77슬라이드의 맞춤형 프레젠테이션을 제공받습니다.

팀 탐색 워크숍에서는 팀원들이 함께 결과를 깊이 있게 살펴보고, 도출된 통찰을 토론하며, 기회를 우선순위에 따라 정리하고 실행 계획을 수립하도록 전문적인 안내를 받습니다.


에니어그램 팀 패키지 (영어로만 제공)

에니어그램 전문가용 개인 보고서

에니어그램 검사, 44페이지 분량의 성격 프로필

보고서에는 어떤 내용이 포함되어 있나요?
  • 핵심 에니어그램 유형
    자신에 대해 더 잘 알고 싶으신가요? 자신의 에니어그램 유형을 파악하면 독특한 사고방식, 감정 패턴, 행동 양식을 이해하는 데 도움이 됩니다. 자신의 유형을 알고 활용하면 왜 그런 식으로 행동하고 반응하는지 더 깊이 이해할 수 있어 자신의 행동에 책임감을 갖고 성장할 수 있게 해줍니다.
  • 동기, 행동, 심리역학
    에니어그램은 단순히 우리가 어떻게 행동할지 알려주는 성격 프로필 그 이상입니다. 에니어그램은 무의식 속 깊숙이 자리 잡고 있는 근본적인 동기, 방어 기제, 두려움을 조명합니다. 에니어그램은 우리를 움직이는 동기 패턴을 이해할 수 있게 해줌으로써 개인의 가치관과 연결되는 더 깊은 차원에서 잠재력을 일깨우고 변화를 이끌어냅니다.
  • 맹점, 강점과 도전과제
    자신만의 내적 세계관이나 관점에서 비롯되는 타고난 강점을 발견해보세요. 이 섹션은 여러분이 자신의 에니어그램 유형의 강점과 긍정적인 면을 발견하고 소중히 여길 수 있도록 도와줍니다. 건강하고 균형 잡힌 방식으로 이런 강점을 활용하면 자신의 행복, 목표, 관계에 도움이 될 것입니다. 하지만 성장을 위한 여정에서 약점을 간과해서는 안 됩니다.
  • 표현의 중심들
    표현의 중심들은 우리가 세상에 어떻게 존재하며 타인에게 어떻게 비춰지는지와 관련이 있습니다. 표현의 중심에는 사고, 감정, 행동의 세 가지가 있습니다. 이 중심들을 탐구하면 외부 자극을 어떻게 처리하고, 의사결정을 내리며, 관계 속에서 자신을 어떻게 표현하는지 이해하는 데 도움이 됩니다. 이 섹션에서는 여러분의 우세한 중심과 덜 두드러지게 표현되는 중심을 파악해 주된 삶의 전략을 밝혀줍니다.
  • 삼각관계의 중심 스타일
    여러분은 자신의 에니어그램 프로필에 따라 감정, 행동, 사고와 독특한 방식으로 관계 맺습니다. 이는 자극을 받거나 혼란스러울 때, 혹은 직감은 한 가지를 말하고 머리는 다른 것을, 가슴은 또 다른 것을 말한다는 걸 깨달을 때 가장 잘 알아차릴 수 있습니다. 이 세 가지의 조합은 여러분 성격의 독특한 표현 방식을 만들어냅니다. 각 중심의 에너지 흐름을 관찰하고 인식하는 것은 여러분의 발전과 성장에 도움이 될 수 있습니다.
  • 27가지 하위 유형
    여러분의 우세한 본능이 핵심 에니어그램 유형과 결합하면 하위 유형이 됩니다. 하위 유형은 같은 에니어그램 유형을 가진 사람들이 왜 서로 다른 방식으로 행동하는지 설명해줍니다. 자신의 하위 유형을 파악하면 성격에 대한 실용적이고 세부적이며 미묘한 차이까지 담은 묘사를 만들어낼 수 있고, 의미 있는 변화와 맞춤형 발전 경로를 제시해줍니다.
  • 날개의 영향
    날개의 영향은 당신의 핵심 유형 바로 옆에 위치한 에니어그램 유형을 말하며, 이를 "날개"라고 부릅니다. 대부분의 사람들은 두 날개를 모두 사용하지만, 한 쪽이 더 우세한 경향이 있습니다. 이번 섹션에서는 각 날개가 당신의 성격과 행동에 어떤 식으로 영향을 미칠 수 있는지 자세히 알아보겠습니다.
  • 자기인식과 통합
    이 섹션에서는 당신이 얼마나 통합된 상태인지를 보여줍니다. 다시 말해, '무의식적으로' 살아가고 있는지, 아니면 자기 인식이 깨어있는 상태인지를 나타내는 것이죠. 많은 이들에게 자신의 에니어그램 유형을 발견하는 것은 일종의 전환점이 됩니다. 자아가 그동안 어떻게 자신을 제한해 왔는지, 그리고 진정한 본질과 얼마나 멀어져 있었는지를 처음으로 깨닫게 되기 때문입니다. 에니어그램을 통한 통합의 여정은 성격의 한계에서 벗어나, 무한하고 자유로운 참 자아와 다시 연결되는 과정이라 할 수 있습니다.
  • 스트레스 수준
    당신의 스트레스 프로필은 특정 시점에 다섯 가지 영역에서 주관적으로 느끼는 스트레스 정도를 반영합니다:
    • 대인관계 스트레스 - 관계에서 느끼는 스트레스를 평가합니다.
    • 환경 스트레스 - 주변 환경으로 인한 스트레스 수준을 측정합니다.
    • 심리적 스트레스 - 현재 겪고 있는 정신적 스트레스의 정도를 나타냅니다.
    • 신체적 스트레스 - 신체 건강 상태와 관련된 스트레스 수준을 가늠합니다.
    • 직업 스트레스 - 일과 관련하여 받는 스트레스 정도를 파악합니다.
    • 행복도 - 종종 가늠하기 쉽지 않은 변수입니다.
  • 긴장과 이완의 연결선
    에니어그램은 단순히 아홉 개의 점이나 유형을 나열한 것 이상입니다. 그것은 인간의 작동 방식, 성장, 통합을 이해하는 데 강력한 모델을 제공하는 풍부하고 복합적인 심리역동적 틀이라 할 수 있죠. 에니어그램의 연결선은 탐구와 발전의 무한한 잠재력을 품고 있습니다. 핵심 유형에 균형을 더하고 새로운 자원을 제공하기 때문입니다.
  • 소통 방식
    효과적인 의사소통 능력은 전문적 성공을 위한 핵심 역량 중 하나입니다. 자신의 듣기 습관, 언어적 표현 방식, 비언어적 신호(바디랭귀지), 글쓰기 성향 등을 살펴보세요. 소통 방식에는 메타메시지, 즉 말투, 내용, 의도를 통해 상대방에게 전달될 수 있는 근본적인 메시지도 포함됩니다.
  • 피드백 주고받기
    피드백을 주고받는 방식에 대해 통찰력을 얻어보세요. 이는 전문적 성과 향상과 효과성의 핵심 고리라 할 수 있습니다. 장점을 살리면서 건설적인 정보를 전달하는 방법을 안내하고, 피해야 할 함정을 경고하며, 난감한 메시지를 접했을 때 나올 수 있는 당신의 반응을 예측할 수 있게 해줍니다.
  • 모든 유형에 대한 피드백 가이드
    우리 모두는 자신과 다른 사람들에게 "건설적인 비판"을 전달하는 효과적인 방법을 찾고 싶어 해요. 이 섹션에서는 당신의 의사소통 스타일에 맞춰진 조언을 제공하고, 알려진 유형의 사람들에게 피드백을 제공하는 접근 방식을 개선하고 조정하며 전략을 세우는 데 도움이 되는 실용적인 가이드라인을 제시해 드려요.
  • 갈등과 트리거
    우리는 각자 갈등에 다르게 반응하고, 갈등을 유발하는 서로 다른 트리거를 가지고 있죠. 자신만의 갈등 대응 방식과 잠재적 트리거를 이해함으로써, 독특한 갈등 해결 전략을 개발할 수 있어요. 자신에게 도움이 되지 않고 파괴적인 패턴을 인식하게 되면, 트리거에 무의식적으로 반응하기보다는 이런 상황에 좀 더 안정적이고 의도적으로 대응하기 위해 노력할 수 있게 될 거예요.
  • 의사 결정
    이 보고서는 당신의 지능 중심, 에니어그램 유형, 그리고 스트레스 수준 사이의 상호작용을 종합적으로 분석해요. 이 핵심 요소들이 의사 결정 능력에 어떤 영향을 미치는지에 대한 심층적인 통찰력을 제공하죠. 에니어그램 특성과 우세한 표현의 중심에 따른 의사 결정 경향을 살펴봄으로써, 자신만의 의사 결정 전략을 더 잘 이해하고 최적화할 수 있도록 도와줄 거예요.
  • 리더십과 관리
    전략적 리더십 섹션에서는 비전 수립, 전략적 사고, 목표에 대한 팀 정렬 평가, 조직 변화 관리 등 다양한 측면을 탐구하면서 당신만의 리더십 스타일에 대한 통찰력을 제공해요. 리더로서의 강점과 성장이 필요한 영역을 발견해 보세요.
  • 팀 행동
    팀에서 보이는 당신의 행동은 팀 내에서 선호하는 역할과 팀의 성과에 미치는 영향을 발견하는 토대가 돼요. 이 섹션에서는 팀 성숙도의 4단계에서 당신이 어떻게 기능하는지, 팀에 미치는 영향력, 그리고 선호하는 목표와 팀 역할을 자세히 살펴볼 거예요.
  • 코칭 관계
    코칭 관계 섹션에서는 코칭 상황에서 나타나는 당신의 역동성에 대한 통찰력을 제공해요. 지금 비즈니스나 라이프 코치와 함께 하고 있거나, 앞으로 코치와 협력할 계획이라면 이 부분이 그런 상호작용을 향상시키는 데 큰 도움이 될 거예요.

에니어그램
팀 리포트

23페이지 분량의 팀 프로필

어떤 내용이 포함되어 있나요?
팀 스타일 특성
  • 팀 에니어그램 프로필
    팀 스타일은 그룹 내에서 드러나는 독특한 행동 역학과 상호작용 패턴을 의미합니다. 이는 의식적, 무의식적 편견을 통해 표출되며 에너지 교류, 유대감, 갈등, 새로운 리더십 유형, 그리고 집단 응집력과 개인 차별성 사이의 균형을 형성합니다. 이는 근본적으로 그룹이 어떻게 기능하고, 소통하며, 목표를 향해 나아가는지를 정의합니다.
  • 주요 팀 스타일
    이 섹션에서는 팀 내에서 중요하고 두드러질 가능성이 높은 집단적 가치관과 동기를 반영하는 팀의 주요 에니어그램 스타일을 탐구합니다. 팀에 '개성'을 부여하고 팀원들이 목적, 역할, 책임을 바라보는 방식에 영향을 미치는 신념과 규범을 살펴봄으로써 주요 팀 스타일을 파악해보세요.
  • 보조적이고 발달이 덜 된 팀 스타일
    팀 전체가 어떤 유형에 공감하는지 이해하는 것도 중요하지만, 팀이 어떤 유형과 덜 연결되어 있는지, 그리고 이런 새로운 관점을 받아들임으로써 어떤 이점을 얻을 수 있을지 살펴보는 것도 필요합니다.
  • 팀의 표현 중심
    표현의 중심은 우리가 세상에 어떻게 다가가고, 타인에게 어떻게 비춰질 것인지와 관련이 있습니다. 표현의 중심에는 사고, 감정, 행동의 세 가지가 있죠. 중심을 탐구하면 팀이 외부 자극을 어떻게 처리하고 의사결정을 내리는지 이해하는 데 도움이 됩니다. 팀의 지배적인 중심과 덜 두드러지는 중심을 깊이 파고들어 핵심 비즈니스 전략을 밝혀내세요.
  • 팀 개발 단계
    누구나 자신만의 성장 방식이 필요하듯, 팀도 예외는 아닙니다. 팀의 관점을 통합함으로써 개인적으로나 집단적으로 어떻게 발전해 나갈 수 있을지에 대한 창의적인 전략을 발견할 수 있습니다.
  • 팀 스트레스 프로필
    이 섹션에서는 다섯 가지 영역에 걸친 주관적 스트레스 수준을 평가할 수 있는 통찰력을 제공합니다:
    • 대인관계 스트레스 - 관계에서의 스트레스를 점검합니다.
    • 환경 스트레스 - 환경에서 비롯된 스트레스를 측정합니다.
    • 심리적 스트레스 - 현재의 "정신건강" 스트레스 수준입니다.
    • 신체적 스트레스 - 신체 건강 상태의 스트레스 정도를 가늠합니다.
    • 직업상의 스트레스 - 일과 관련된 스트레스 수준을 파악합니다.
    • 행복 - 종종 가늠하기 어려운 변수이죠.
  • 팀의 본능
    팀의 핵심 에니어그램 유형과 자기보존, 일대일, 사회적 본능이 어우러진 독특한 조합을 통해 iEQ9 보고서는 팀의 근본적인 구조를 의미 있게 이해하고 명확하게 전달할 수 있습니다.
  • 팀의 상호작용 및 갈등 스타일
    이번 섹션에서는 팀이 선호하는 상호작용 방식과 갈등 대응 스타일을 살펴보고, 팀 내부에 잠재된 긴장 관계를 파악해 볼 수 있습니다.
  • 팀 리더의 에니어그램 스타일
    팀 리더의 핵심 에니어그램 유형과 팀 전체의 유형을 비교해 봄으로써, 이 특별한 조합이 만들어내는 역동적인 관계가 선명히 드러납니다. 이를 토대로 앞으로의 전략을 수립해 나갈 수 있습니다.

에니어그램 팀
탐색 프레젠테이션

77페이지 분량의 파워포인트 슬라이드

어떤 내용이 포함되어 있나요?
에니어그램과의 만남
  • 체크인 및 계약
  • 개인 에니어그램 프로필
데이터 피드백 및 성찰
  • 팀 스타일과 현재 상태
  • 팀의 강점, 맹점 및 위험 요소
팀 역학 관계
  • 팀 내 관계 패턴
  • 팀 내 개인의 니즈
앞으로 나아가기
  • 팀 개발 단계
  • 실행 계획과 변화
팀 워크숍 예약하기
관심이 있다고 알려주시면 팀과의 협업 경험이 풍부한 전문 iEQ9 에니어그램 전문가를 연결해 드리겠습니다.

고객 후기

Lisa Gould-Lewis Thumbnail
통합 에니어그램 팀 자료는 참가자들에게 종합적인 정보를 제공해 팀원들이 서로를 더 깊이 이해하고 공감할 수 있도록 도와줍니다. 또한 팀의 성장 포인트를 파악하는 데에도 큰 도움이 됩니다. 프레젠테이션 슬라이드는 퀄리티가 뛰어나고, 체계적이고 효과적인 워크숍 진행을 위해 제공되는 지원 자료는 정말 최고라고 할 수 있어요. 이런 훈련을 받게 되어 너무나 감사드립니다!
리사 굴드루이스 변혁적 리더십 코치, 미국 캘리포니아
Tim Kiy Thumbnail
팀으로 일하신다면 꼭 들어보셔야 할 과정이에요. 코스 자료와 진행의 퀄리티는 타의 추종을 불허하고, 이렇게 깊이 있는 지식과 통찰력은 다른 곳에서 찾아보기 힘들 거예요. 무엇보다 이 과정은 클라이언트에게 적용하는 데 초점을 맞춰 실용적으로 구성되어 있다는 점이 큰 장점이에요. 정말 강력하게 추천합니다!
팀 키 통합 에니어그램 코치, 영국 런던
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iEQ9 팀 교육 자료로 공부하는 건 정말 차원이 다른 경험이었어요. 마치 엑스레이에서 MRI로 넘어간 느낌이랄까요? 게다가 이 자료 덕분에 성장하고, 치유하고, 전반적으로 더 나은 팀이 될 수 있는 실질적인 계획까지 세울 수 있게 되더라고요. 모든 팀에게 이 자료는 금과 같은 존재라고 할 수 있어요!
수 베이츠 리더십 코치, 미국 애틀랜타
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저희는 주요 고객사와 함께 리더십 개발 프로그램의 일환으로 통합 에니어그램 보고서를 활용했습니다. 이 보고서 덕분에 팀원들 간의 이해도가 높아졌고, 팀이 어떻게 기능하는지도 더 잘 파악할 수 있게 되었어요. 뿐만 아니라 솔직한 소통을 촉진하고, 팀의 사고방식에 실질적인 변화를 가져올 수 있는 방안들을 모색하는 데에도 큰 도움이 되었죠.
로스 맥케이브 Ernst & Young 자문 서비스, 남아프리카 케이프타운

iEQ9 팀 진행자들은
10,000회 이상의 에니어그램 팀 워크숍을 성공적으로 이끌었습니다.
이를 통해 팀의 집단적 강점을 발굴하고
최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 도왔죠.

우리는 10,000개 이상의 팀 워크샵을 진행했습니다. 우리는 10,000개 이상의 팀 워크샵을 진행했습니다.

이제 팀워크의 새로운 시대가 열립니다.
전 세계적인 팬데믹은 일하는 방식에 완전히 새로운 변화를 가져왔습니다. 갑작스러운 변화로 많은 이들이 혼란스러워하고 방향을 잃은 듯하지만, 저희는 이 상황이 조직 성장을 위한 흥미롭고 새로운 기회를 제공한다고 믿습니다. 기술에 대한 의존도가 높아지면서 커뮤니케이션 방식도 달라졌고, 신뢰와 자율성이 강조되면서 팀은 더욱 유연하고 적응력 있게 변모했습니다.

회복력, 팀워크, 소통, 성실함, 생산성 향상에 필요한 역량을 팀원들에게 갖추게 해주세요. 그러면 팀이 탁월한 성과를 낼 수 있을 뿐 아니라 궁극적으로는 여러분 조직의 수익성도 높일 수 있습니다.

실용적이고 실행 가능한 통찰력

실용적이고 실행 가능한 통찰력
  • 팀과 개인의 행동 및 저항의 이면에 있는 '원인'에 대한 통찰력을 제공하여 그룹 역학과 동기를 심도 있게 파악할 수 있도록 돕습니다.
  • 변화의 여정을 안내할 수 있는 개개인에게 꼭 맞는 맞춤형 개발 경로를 제시합니다.
  • 감성 지능과 깊은 자기인식을 모든 적용 분야에 도입함으로써 조직 개발 활동의 깊이를 더하고 투자 수익률(ROI)을 극대화합니다.
  • 개인의 성장, 직원 몰입, 그리고 조직 문화 차원에서 심층적이고 지속 가능한 변화를 가속화합니다.
  • 직원들의 몰입을 이끌어내고 회복력을 지원하는 요인들을 깊이 있게 탐구하며, 관여 해제나 번아웃의 주요 위험 요소를 면밀히 살펴봅니다.
  • 코치, 관리자, 리더가 보다 효과적인 개발 전략을 수립할 수 있도록 역량을 강화하는 데 도움을 줍니다.
  • 단순히 평가의 '무엇을?'에만 초점을 맞추는 것이 아니라, 발전을 위한 '그래서 어쩌라고요?'와 '이제 어떻게 할까요?'에도 중점을 둡니다.
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획기적인 결과를 얻을 준비가 되셨나요?

획기적인 성과를 내실 준비가 되셨나요?

우리와 함께 이 변화의 여정을 시작해보세요. 갈수록 복잡해지는 세상에서 팀이 성장하고 번영할 수 있는 역량을 키워나가세요. iEQ9 에니어그램 팀 워크숍을 통해 팀의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직의 미래를 새롭게 그려보세요.

iEQ9과 함께 도약하세요—평범한 팀이 특별해지는 곳으로!

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자주 묻는 질문

네, 종합적인 팀 보고서를 위해서는 모든 팀원이 iEQ9 Professional을 완료해야 합니다. 보통 한 팀은 최소 3명에서 12명 이내로 구성되며, 팀 리더도 지정되어야 합니다.

학습 그룹, 전체 부서, 사업부, 심지어 조직 전체와 같은 대규모 집단을 위한 그룹 프로필도 제작 가능합니다. 팀 보고서는 기존 팀과 신생 팀 모두에게 유용하지만, 내용은 주로 이미 운영 중인 팀에 초점이 맞춰져 있습니다.

팀원이 변경되는 경우에는 새로운 팀 보고서를 생성할 수 있습니다. 새로 합류하는 팀원 역시 iEQ9를 완료해야 합니다. 팀 보고서에는 개인 보고서 1~20페이지에서 다루는 에니어그램의 기본 개념 설명이 포함되어 있지 않다는 점에 유의하세요. 이는 팀 분석에 앞서 알고 있어야 할 기초 지식으로 간주됩니다.

역동적인 프레임워크인 에니어그램은 팀 내 소통 개선, 갈등 해결, 공감과 이해 증진, 리더십 개발, 그리고 개인적·직업적 성장을 도모합니다. 에니어그램은 각 팀원의 동기, 두려움, 욕구에 대한 심층적 통찰을 제공함으로써 팀원 간 의사소통을 향상시킵니다. 이렇게 높아진 인식을 바탕으로 개개인은 서로의 소통 방식에 맞춰 대화할 수 있게 되어 효과적인 의사 전달이 이뤄지고 오해는 줄어듭니다. 에니어그램은 갈등 해결에도 필수적입니다. 갈등은 모든 팀에서 흔히 발생하지만, 각기 다른 에니어그램 유형에 뿌리를 둔 갈등의 원인을 인지함으로써 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이러한 이해를 토대로 팀은 갈등을 건설적이고 조화롭게 해결할 수 있으며, 이는 팀 응집력과 생산성 향상으로 이어집니다. 에니어그램의 또 다른 중요한 측면은 팀원들 사이의 공감과 상호 이해를 증진시키는 능력입니다. 자신의 에니어그램 유형을 배우고 이해함으로써 팀원들은 팀 내 차이점과 유사점을 더 잘 파악하게 되고, 이는 더욱 지지적이고 존중하는 팀 분위기 조성에 도움이 됩니다. 에니어그램은 리더십 개발에도 일조합니다. 리더나 리더 후보자는 자신의 에니어그램 유형을 이해함으로써 강점과 약점에 대한 중요한 통찰을 얻을 수 있습니다. 이러한 자각은 개인적 발전을 이끌고 리더십 역량을 강화하는 데 도움이 되어 전반적인 팀 역학에 긍정적 영향을 미칩니다. 결론적으로 에니어그램은 팀 개발과 코칭을 위한 강력하고 통합적인 도구입니다. 팀 역학 개선, 공감과 이해 증진, 의사소통 향상, 갈등 해결 지원, 개인적·직업적 성장 촉진 능력을 통해 팀 성과와 응집력을 크게 높일 수 있어 팀 개발과 코칭 전략의 핵심 요소로 자리매김합니다.

저희 웹사이트에서 iEQ9 팀 보고서를 직접 구매하는 것은 불가능하지만, 전문적인 에니어그램 코칭을 통해 알찬 여정을 제공하고 있습니다. 에니어그램과 iEQ9 도구에 정통한 저희 코치들은 여러분 팀의 가이드 역할을 하며, 깊이 있는 성장과 집중력 향상, 생산성 증대를 이끌어 냅니다.

경험 많은 에니어그램 코치와 긴밀히 협력하면 많은 장점이 있습니다. 그들은 이해도를 높이기 위해 철저한 디브리핑을 제공하고, 개념이 자리 잡고 실전에서 활용될 수 있도록 전 과정에 걸쳐 꾸준히 지원합니다. 코치들의 전문성 덕분에 여러분 팀은 연습과 프로세스의 이점을 최대한 누리고, 팀 역학과 개인의 동기에 대한 귀중한 통찰을 얻을 수 있습니다.

코치의 역할은 단순한 안내를 넘어섭니다. 그들은 팀이 책임감을 갖고 몰입과 집중력을 키울 수 있도록 돕습니다. 이는 성장 과정의 가속화로 이어져, 팀이 잠재력을 발휘하고 목표를 더욱 효율적으로 달성하는 속도를 높여줍니다.

이런 워크숍은 Genentech, Mckinsey, Dropbox, Microsoft, Apple, Shopify, NASA 등 업계 선두주자들과 함께 진행되며 큰 성공을 거두었습니다. 워크숍은 팀 역학에 대한 깊은 이해를 도모하고, 대인 관계 및 팀 인식을 높이며, 각 팀원의 독특한 재능을 발굴하는 데 도움이 됩니다.