통합적 에니어그램 훈련 프로그램은 ICF와 IEA로부터 공식 인증을 받았습니다. 참가자들은 훈련을 성공적으로 이수하면 36 ICF CCEU 포인트를 획득하게 됩니다.
핵심 역량 29점
자원 개발 7점
레벨 2 교육은 레벨 1에서 쌓은 기반 위에 고급 에니어그램 역학을 탐구하고 이해하며, 팀과 그룹 코칭 및 개발 현장에서 에니어그램을 실질적으로 적용하는 방법을 다룹니다.
이 교육은 에니어그램을 활용하여 팀의 건강, 효과성, 대인관계 역동성을 향상시키고 탁월한 성과를 내는 능력을 키우고자 하는 팀 코치, 리더, 팀 개발 전문가, 조직개발 실무자에게 안성맞춤입니다. 에니어그램은 팀 역학을 꿰뚫어보고, 개인이 팀 맥락 속에서 어떻게 상호작용하고 반응하는지 통찰할 수 있는 강력한 렌즈가 됩니다.
4일간의 워크숍에서 공인 iEQ9 전문가들은 팀 역학을 바라보는 렌즈로서 에니어그램에 대한 이해를 심화하고, 팀에 활력을 불어넣고 효과성을 높일 수 있는 강력한 기법들을 접하게 될 것입니다. 개인과 집단 사이의 상호작용은 에니어그램 역학의 더욱 깊은 프랙탈을 펼쳐 보이며, 변화를 향한 힘찬 길을 열어줍니다.
주의: 레벨 2 교육은 공인된 iEQ9 전문가들에게만 제공됩니다.
저는 에니어그램에 대한 이해를 더욱 깊이 있게 다듬는 데 이번 심화 교육 워크숍이 정말 도움이 되었어요. 이제 직장에서 우리 팀에게 에니어그램을 소개할 때 훨씬 더 자신감이 생길 것 같아요. 그룹 활동을 통해 이 과정이 제게 매우 실질적이고 유용하게 와닿았거든요.
JOSS DU TREVOU
두 대륙에 걸친 경영진과 글로벌 비즈니스에 에니어그램을 적용한 결과, 수백만 파운드에 달하는 맹점이 발견되었습니다. 그동안 당연시 여겼던 프로세스와 관계를 새로운 시각으로 바라볼 수 있게 되었죠. 에니어그램이 팀에 가져다 준 통찰 덕분에 필요한 구조적, 전략적 변화를 이해할 수 있었습니다. 이 팀을 몇 년간 이끌어 온 진행자로서 저에게는 매우 의미 있는 경험이었습니다.
ANDREW JOHNSTONE
그룹 활동과 이론적 학습의 조화가 정말 훌륭했어요. 에니어그램에 열정을 갖고 해박한 지식을 가진 사람들과 교류하는 것은 정말 멋진 경험이었죠. 많은 것을 배우고 실용적인 지식도 얻을 수 있었답니다.
ANNELIEN NIEMAN
저는 Integrative가 에니어그램 발전에 기여한 바에 대해 진심으로 감사드립니다. 그들이 복잡한 정보를 쉽게 이해할 수 있도록 종합하고 해석해 주는 것은 저와 제가 함께 일하는 고객들에게 정말 큰 도움이 됩니다. 특히 팀 보고서가 팀 개발을 다양한 방식으로 지원할 수 있다는 점에 대해 엄청난 기대감을 갖고 있습니다.
JANE TOUGH
에니어그램이란 무엇인가? 
27개 하위 유형 소개 
3개 센터 소개 
날개 
라인과 통합 
에니어그램의 역사와 유래 
유형 8 - 활성 컨트롤러 
유형 2 - 사려 깊은 도우미 
유형 5 - 조용한 전문가 
유형 9 - 적응형 평화조정자 
유형 3 - 경쟁적인 성취자 
유형 6 - 충성스러운 회의론자 
유형 1 - 엄격한 완벽주의자 
유형 4 - 강렬한 창의력 
유형 7 - 열정적인 비전가 
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