iEQ9 Enneagramtest voor professionals

Ontdek de kracht van jouw unieke leiderschapsstijl

Het enneagram heeft zich bewezen als een van de meest effectieve hulpmiddelen voor leiderschapsontwikkeling. Of je nu aan het roer staat van je eigen onderneming of een belangrijke functie bekleedt in het bedrijfsleven, het integrative enneagram biedt je de zelfinzichten en tools om je leiderschapsvaardigheden te versterken en je leiderschapspotentieel ten volle te benutten.

Start de test
Verbeter uw leiderschapskwaliteiten.

Ontdek je authentieke leiderschapsstijl met het iEQ9 Professional Enneagram Rapport

iEQ9 doorbreekt de traditionele, beperkte opvattingen over leiderschap en biedt persoonlijke routekaarten naar zelfbewustzijn en groei. Ontdek en versterk je sterke punten via een uniek ontwikkelingspad op maat.

icon growth

Boost je effectiviteit op het werk en versterk je vermogen om soepel samen te werken met anderen.

icon join

Ontwikkel authentiek leiderschap, met overtuiging en impact.

icon movement

Vergroot je productiviteit, effectiviteit en motivatie.

icon lock

Versterk je zelfvertrouwen. Ontdek je ware kracht en verhoog je algehele geluk.

Vind de sterkste uitdrukking van uw eigen unieke leiderschapsstijl

Ontwikkel je leiderschapskwaliteiten

Het enneagram omvat negen verschillende archetypen van leiderschap, in plaats van één enkele stijl of aanname over hoe goed leiderschap eruit zou moeten zien. Het gaat verder dan een simpel profiel van eigenschappen en gedragingen, omdat het dieper ingaat op de motivaties, verdedigingsmechanismen en angsten die zich vaak in het onbewuste deel van onze persoonlijkheid bevinden.

Wij geloven niet in een one-size-fits-all benadering van leiderschap. In plaats daarvan moedigen we leiders aan en ondersteunen we hen om de best mogelijke invulling te geven aan hun eigen unieke leiderschapsstijl.

Vind de sterkste uitdrukking van uw eigen unieke leiderschapsstijl
95 percent accurate

De beste Enneagram-test ter wereld.

Dankzij 13 jaar onafgebroken onderzoek en ontwikkeling is de iEQ9 uitgegroeid tot de wetenschappelijk meest nauwkeurige en technisch geavanceerde tool voor persoonlijkheidstypering op de markt.

Onze adaptieve, intelligente vragenlijst combineert de kunst en wetenschap van zelfontdekking en transformatie, en gaat verder dan de traditionele opvattingen over leiderschap. Met een grondige analyse van jouw persoonlijkheid en diepgewortelde gedragspatronen biedt iEQ9 waardevolle inzichten en vergroot je je bewustzijn van je eigen leiderschapskwaliteiten. En het werkt - de iEQ9 Assessment heeft een bewezen nauwkeurigheid van maar liefst 95%.

iEQ9 Professioneel rapport

Meer dan een persoonlijkheidstest: een model voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze assessment gaat verder dan het onthullen van je persoonlijkheidstype. Door het invullen van de vragenlijst krijg je toegang tot een uitgebreid, op maat gemaakt rapport. Bovendien bieden we middelen en tools voor leiderschapsgroei en -ontwikkeling, persoonlijke coaching en voortdurende ondersteuning om je te begeleiden op je reis naar zelfverbetering.

iEQ9 Professioneel rapport

Met het Integrative Enneagram kun je uitdagingen identificeren en oplossen, zoals:

icon checkmark Emotionele, psychologische en interpersoonlijke effectiviteit
icon checkmark Routekaart voor professionele groei en handleiding voor zelfbeheersing
icon checkmark Productiviteitsverlies als gevolg van teamconflict
icon checkmark Volwassenheid, impact en effectiviteit van leiderschap
icon checkmark Weerstand tegen verandering, veerkracht en veranderbereidheid
icon checkmark Besluitvorming
icon checkmark Loopbaanontwikkeling en carrièretransities
icon checkmark Communicatie- en overtuigingsvaardigheden
Een nieuw type leiderschap voor een nieuw type wereld

Een nieuwe vorm van leiderschap voor een veranderende wereld

In de huidige zakenwereld wordt er steeds meer van leiders verwacht dat ze emotioneel intelligent, zelfbewust en flexibel zijn. Om effectieve teams te bouwen, moeten leiders hun medewerkers voortdurend inspireren, motiveren en in hun kracht zetten.

De iEQ9-test en bijbehorende rapporten bieden managers, leiders en coaches een krachtig pakket aan tools om hun teams effectief te managen en te begrijpen.

Verbeter je bedrijfsresultaten door de veerkracht, teamwork, communicatie, integriteit en productiviteit naar een hoger plan te tillen.

graphic flourish

Leer jezelf kennen op een manier die je nog nooit eerder hebt ervaren.

iEQ9 logo

Enneagram Professional

USD 120

Enneagramtest, 42 pagina's persoonlijkheidsprofiel

Hoe beïnvloedt jouw unieke profiel je op de werkvloer en hoe kun je effectiever zijn?

Jouw gepersonaliseerde Professional Rapport verkent thema's als communicatie, leiderschap en teamwerk en wordt veel gebruikt in zakelijke en bedrijfsomgevingen.

In winkelwagen Nu kopen Wat is inbegrepen?
  • Kern-enneagramtypes
    Wil je jezelf beter leren kennen? Het identificeren van je enneagramtype helpt je om je unieke denk-, voel- en gedragspatronen te begrijpen. Door met je type aan de slag te gaan, kun je verantwoordelijkheid nemen voor je gedrag en groei, door beter inzicht te krijgen in waarom je handelt en reageert zoals je doet.
  • Motivatie, Gedrag, Psychodynamiek
    Veel meer dan alleen een persoonlijkheidsprofiel dat ons vertelt hoe we ons kunnen gedragen, belicht het enneagram de onderliggende drijfveren, verdedigingsmechanismen en angsten die verborgen liggen in de onbewuste lagen van de psyche. Het enneagram ontsluit potentieel en verandering vanuit een dieper niveau dat verbonden is met persoonlijke waarden, door ons in staat te stellen de motivatiepatronen te begrijpen die ons drijven.
  • Blinde vlekken, Sterktes en Uitdagingen
    Ontdek je natuurlijke sterktes die voortkomen uit je innerlijke wereldbeeld of perspectief. Dit deel helpt je om de krachtige punten en positieve aspecten van je enneagramtype te benutten en te waarderen. Wanneer deze sterktes gezond en in balans worden ingezet, ondersteunen ze je welzijn, doelen en relaties. Geen enkele ontwikkelingsreis mag zwakke punten negeren.
  • Centra van Expressie
    De Centra van Expressie hebben betrekking op hoe we ons in de wereld presenteren en hoe we waarschijnlijk door anderen worden waargenomen. Er zijn drie Centra van Expressie: Denken, Voelen en Handelen. Het verkennen van de Centra helpt je te begrijpen hoe je externe prikkels verwerkt, beslissingen neemt en jezelf uitdrukt in relaties. Dit deel identificeert je dominante centrum en de minder prominent tot uiting komende centra, en werpt licht op je primaire levensstrategieën.
  • Triadische Centrumstijlen
    Er is een bepaalde manier waarop je omgaat met je gevoelens, acties en gedachten, die gekleurd wordt door je enneagramprofiel. Je bent je hier misschien het meest van bewust wanneer je getriggerd of in de war bent, of wanneer je beseft dat je onderbuikgevoel het ene zegt, je hoofd het andere en je hart weer iets anders. De combinatie van deze drie geeft je persoonlijkheid een unieke manier van expressie. Het observeren en je bewust worden van de energiestroom van elk centrum kan je ontwikkeling en groei ten goede komen.
  • 27 Subtypes
    Wanneer je dominant instinct samengaat met je kern-enneagramtype, wordt de combinatie van de twee je subtype genoemd. Subtypes werpen licht op waarom mensen met hetzelfde enneagramtype zich toch op verschillende manieren kunnen gedragen. Het begrijpen van je subtype kan een veelzeggende, gedetailleerde en genuanceerde beschrijving van je persoonlijkheid opleveren en biedt zinvolle verschuivingen en gerichte ontwikkelingspaden.
  • Invloed van de vleugel
    Invloed van de vleugel verwijst naar de enneagramtypes naast je kerntype, bekend als je "vleugels". Hoewel je meestal beide vleugels gebruikt, is er voor de meeste mensen vaak één dominanter. Dit onderdeel beschrijft hoe elke vleugel je persoonlijkheid en gedrag kan vormen.
  • Zelfbewustzijn en integratie
    Dit onderdeel onthult je niveau van integratie, wat aangeeft in hoeverre je op de 'automatische piloot' leeft of in een staat van zelfbewustzijn. Voor veel mensen is het ontdekken van hun enneagramtype een keerpunt, omdat ze voor het eerst zien hoe hun ego hen heeft beperkt en hoe ver ze verwijderd kunnen zijn van hun ware essentie. Het pad van integratie met het enneagram is een reis terug naar je essentie, waarbij je de beperkingen van je persoonlijkheid ontstijgt en in contact komt met een vrijer, onbegrensder zelf.
  • Spanningsniveaus
    Je spanningsprofiel weerspiegelt je subjectieve gevoel van hoeveel stress je op een bepaald moment ervaart in vijf domeinen:
    • Interpersoonlijke spanning - Het evalueren van stress binnen je relaties.
    • Omgevingsspanning - Het meten van stress veroorzaakt door je omgeving.
    • Psychologische spanning - Je huidige niveau van stress op het gebied van "mentale gezondheid".
    • Fysieke spanning - Het peilen van de stressniveaus van je fysieke gezondheid.
    • Beroepsspanning - Het bepalen van stressniveaus gerelateerd aan je werk.
    • Geluk - Een variabele die vaak moeilijk vast te stellen is.
  • Lijnen van spanning en ontspanning
    Het enneagram is veel meer dan negen punten of een reeks categorieën of types. Het is een rijk, complex psychodynamisch raamwerk dat een krachtig model biedt om te begrijpen hoe mensen functioneren, zich ontwikkelen en integreren. De enneagramlijnen bieden veel potentieel voor verkenning en ontwikkeling, omdat ze balans en nieuwe bronnen aanreiken voor iemands kerntype.
  • Communicatie
    Het vermogen om effectief te communiceren is een van de cruciale competenties voor professioneel succes. Kijk naar je luistergewoonten, verbale communicatiestijl, non-verbale signalen (lichaamstaal) en schriftelijke communicatietendensen. Communicatiestijl omvat je meta-boodschap, de onderliggende boodschap die je mogelijk aan anderen overbrengt - een boodschap die mensen kunnen opmerken aan je toon, inhoud en intentie.
  • Feedback geven en ontvangen
    Krijg inzicht in je stijl van feedback geven en ontvangen - een cruciale schakel in de keten van professionele prestatieverbeteringen en effectiviteit. Het begeleidt je bij het benutten van je sterke punten terwijl je opbouwende informatie overbrengt, waarschuwt je voor potentiële valkuilen die je moet vermijden en speelt in op je reacties wanneer je geconfronteerd wordt met uitdagende boodschappen van anderen.
  • Feedbackgids voor alle types
    Iedereen zoekt effectieve methoden om "opbouwende kritiek" te geven aan individuen die anders zijn dan wij. Dit onderdeel biedt je op maat gemaakte adviezen over je communicatiestijl, met directe richtlijnen om je aanpak te verfijnen, aan te passen en te strategiseren bij het geven van feedback aan mensen van bekende types.
  • Conflict en triggers
    Iedereen reageert anders op conflicten en heeft verschillende triggers die conflicten kunnen veroorzaken. Door inzicht te krijgen in jouw reactie op conflicten en potentiële triggers, kun je jouw eigen unieke strategieën voor conflictoplossing ontwikkelen. Zodra je je bewust wordt van je onbehulpzame en destructieve patronen, kun je in plaats van blindelings te reageren op triggers, werken aan een meer evenwichtige en doelgerichte reactie in deze situaties.
  • Besluitvorming
    Het rapport analyseert uitgebreid de wisselwerking tussen jouw centrum van intelligentie, enneagramtype en mate van spanning. Deze synthese biedt genuanceerde inzichten in hoe deze belangrijke aspecten jouw vermogen om beslissingen te nemen beïnvloeden. Het onderzoekt jouw besluitvormingstendensen op basis van jouw enneagramkenmerken en dominant centrum van expressie, om je te helpen jouw besluitvormingsstrategieën beter te begrijpen en te optimaliseren.
  • Leiderschap en management
    Het onderdeel over strategisch leiderschap geeft inzicht in jouw leiderschapsstijl en verkent aspecten zoals visieontwikkeling, strategisch denken, het beoordelen van de afstemming van de groep op doelen en het managen van veranderingen binnen de organisatie. Ontdek jouw sterke punten en groeimogelijkheden als leider.
  • Teamgedrag
    Jouw gedrag in een team vormt de basis voor het ontdekken van jouw voorkeursrol en impact op de teamprestaties. Dit onderdeel onderzoekt hoe je functioneert in de 4 stadia van teammaturiteit, jouw invloed op het team en jouw favoriete teamrollen en -doelen.
  • Coachingrelaties
    Het onderdeel over coachingrelaties geeft inzicht in jouw dynamiek binnen een coachingcontext. Of je nu een business- of lifecoach hebt of van plan bent er een in te schakelen, dit segment helpt je deze interacties te verbeteren.
iEQ9 logo

Enneagram Teams

Enneagramtest, teamrapport van 23 pagina's

Het Enneagram Teamrapport brengt inzicht en ontwikkelingsprocessen naar teamniveau en belicht potentiële frictiegebieden, evenals onderliggende patronen of aannames.

Het helpt teams om hun sociale stijlen en conflictstijlen te begrijpen, en suggereert ontwikkelingsprocessen die gezonde conflicten benutten als aanjager van prestaties, in plaats van als barrière.

Boek Teamworkshop Wat is inbegrepen?
  • Team-enneagramprofiel
    Het enneagramprofiel van je team weerspiegelt de verdeling van types in je team en beoordeelt het vermogen van je team om toegang te krijgen tot alle negen types wanneer nodig. Topprestaties hangen af van het vermogen om de voordelen van diversiteit te benutten.
  • Primaire teamstijl
    Een team als geheel ontwikkelt een specifieke stijl op basis van de individuen die binnen het team opereren. Ontdek de sterke punten, zwakke punten en perspectieven waarmee je collectieve team resoneert.
  • Secundaire en onderontwikkelde teamstijlen
    Door te begrijpen met welk type je hele team resoneert, is het ook belangrijk om te onderzoeken met welke types je team minder verbonden is en hoe je zou profiteren van toegang tot deze nieuwe perspectieven.
  • Centra van expressie van het team
    De centra van expressie hebben betrekking op hoe we ons in de wereld presenteren en hoe we waarschijnlijk door anderen worden waargenomen. Er zijn drie centra van expressie: denken, voelen en handelen. Het verkennen van de centra helpt je te begrijpen hoe je team externe stimuli verwerkt en beslissingen neemt. Duik in het dominante centrum van je team en de minder prominent tot uitdrukking gebrachte centra, en belicht je primaire bedrijfsstrategieën.
  • Teamontwikkelingsfasen
    Iedereen heeft zijn eigen manier van groeien nodig, je team is niet anders. Door het perspectief van je team te integreren, kun je unieke strategieën ontdekken over hoe je individueel en collectief kunt ontwikkelen.
  • Spanningsprofiel van het team
    Het spanningsprofiel van je team weerspiegelt hun subjectieve gevoel van hoeveel stress ze op een bepaald moment ervaren in vijf domeinen:
    • Interpersoonlijke spanning - Het evalueren van stress binnen je relaties.
    • Omgevingsspanning - Het meten van stress veroorzaakt door je omgeving.
    • Psychologische spanning - Je huidige niveau van stress op het gebied van "mentale gezondheid".
    • Fysieke spanning - Het meten van de stressniveaus van je fysieke gezondheid.
    • Beroepsspanning - Het bepalen van stressniveaus gerelateerd aan je werk.
    • Geluk - Een variabele die vaak moeilijk te bepalen is.
  • Team Instincten
    Het kern-enneagramtype van jouw team en een unieke combinatie van de drie instincten - zelfbehoudend, één-op-één en sociaal - stelt het iEQ9-rapport in staat om een diepgaand inzicht te geven in de fundamentele structuur van jouw team.
  • Teaminteractie en Conflictstijlen
    Door de teaminteractie op individueel niveau onder de loep te nemen, krijg je een helder beeld van de conflictstijl binnen jouw team. Dit biedt de sleutel om gezond conflict aan te wenden als motor voor betere prestaties, in plaats van als struikelblok.
  • Enneagramstijl van de Teamleider
    Door het kern-enneagramtype van de teamleider naast dat van het team te leggen, worden de verweven dynamieken van deze kenmerkende combinatie helder. Dit maakt de weg vrij voor het ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën.

Het invullen van onze vragenlijst met 175 vragen duurt ongeveer 30 minuten. Zet vandaag de eerste stap op weg naar het ontdekken van jouw grootsheid als leider en begin met jouw iEQ9 enneagram persoonlijkheidstest! Je zult er geen spijt van krijgen.

Ervaringen van gebruikers

Kristi Russell Thumbnail
De iEQ9 is als ontwikkelingstool behoorlijk diepgaand als het gaat om het doorgronden van onze drijfveren en motivaties. Plotseling valt alles op zijn plek, wat tegelijkertijd confronterend en bevestigend is. In mijn 15 jaar als coach ben ik nog nooit zoiets krachtigs tegengekomen. Ik raad het gebruik van de iEQ9 aan iedereen aan die serieus bezig is met persoonlijke en professionele groei. Er is eigenlijk geen vergelijkbaar alternatief!
Kristi Russell Executive Coach, Melbourne, Australië
Chris Galea Thumbnail
Een absolute must voor alle coaches op het gebied van leiderschap. Ik heb veel coachingcursussen gevolgd en deze spant de kroon. Inspirerend, motiverend en meeslepend, wat leidt tot diepgaand inzicht. Een perfecte balans tussen theorie en praktijk, gebracht met zorg, compassie, begrip en grote gevoeligheid. De enorme reikwijdte en diepgang van het onderwerp worden op meesterlijke wijze behandeld.
Chris Galea Executive & Leadership Coach, Singapore
Mark Leyba Thumbnail
Het enneagram is veel meer dan een persoonlijkheidstest. Het raakt de kern van wat mensen drijft. Het heeft mij meer inzicht in mezelf gegeven dan welk ander instrument dan ook. Ik durf eerlijk te zeggen dat het enneagram de meest uitgebreide en diepgaande tool is die ik ooit heb gebruikt, en de iEQ9 is simpelweg de beste enneagram-assessment die er is. Bij Jefferson County zetten we het professioneel in binnen onze leiderschapsontwikkelingsprogramma's.
Mark Leyba Manager Organisatieontwikkeling, Denver, VS

Ben je nieuwsgierig naar de negen persoonlijkheidstypen van het enneagram?

Het ontdekken van je enneagramtype kan de sleutel zijn tot het begrijpen van je authentieke leiderschapsstijl. Het model van de negen types onthult je sterke punten, valkuilen en drijfveren, waardoor je een dieper inzicht krijgt in je leiderschap en hoe je omgaat met de mensen om je heen.

Start de test
Enneagram Type Wheel
Enneagram Type 1 Enneagram Type 2 Enneagram Type 3 Enneagram Type 4 Enneagram Type 5 Enneagram Type 6 Enneagram Type 7 Enneagram Type 8 Enneagram Type 9
icon arrow Klik op een cijfer om de bijbehorende persoonlijkheidsbeschrijving te zien
Strenge
perfectionist
streeft naar een gestructureerde wereld. Hecht waarde aan feiten, precisie en duidelijkheid, vermijdt fouten en is gericht op verbetering.
Attente
helper
wil graag behulpzaam en ondersteunend zijn. Warm, zorgzaam, mensgericht en met een groot hart. Voelt haarfijn aan wanneer iemand het moeilijk heeft.
Competitieve presteerder is een echte 'doener'. Meestal praktisch ingesteld, resultaatgericht en gedreven. Maakt doeltreffende plannen om ambities te verwezenlijken en succes te behalen.
Intense creatieveling zoekt naar betekenis, diepgang en authenticiteit. Emotioneel gevoelig, afgestemd op de omgeving en een creatief, expressief individu.
Stille specialist is een logische denker die observeert en onderzoekt hoe de wereld in elkaar steekt. Een gereserveerd persoon die kennis hoog in het vaandel draagt.
Loyale scepticus hecht veel belang aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en loyaliteit. Door de behoefte aan veiligheid, snel alert op potentieel gevaar en geneigd sceptisch te denken.
Enthousiaste visionair Sneldenkende toekomstdenker. Wil al het goede in het leven ervaren, de sfeer opvrolijken en vooruitgang boeken.
Actieve
controleur
neemt graag het voortouw en ruimt obstakels uit de weg. Behoedzaam, maar zorgzaam en beschermend naar de mensen toe.
Aangepaste bemiddelaar vormt de lijm tussen mensen met een vriendelijke, evenwichtige en stabiele houding. Heeft moeite met nee zeggen en vermijdt vaak conflicten.

We hebben wereldwijd al meer dan
450.000 mensen geholpen om
hun ware potentieel te ontdekken

Helpt meer dan 450.000 mensen over de hele wereld Helpt meer dan 450.000 mensen over de hele wereld

Leiders klaarstomen voor de toekomst
In onze snel evoluerende organisaties van de 21e eeuw leggen we de lat hoog voor onze leiders. Zij hebben de taak om strategische duidelijkheid te scheppen, individuele groei te stimuleren, verandering te leiden, betrokkenheid te vergroten en diversiteit en inclusie te bevorderen. De sleutel tot succes ligt in het zelfbewustzijn en het vermogen tot transformatie van de leider.

Onze klanten melden keer op keer dat het iEQ9-programma echte doorbraken teweegbrengt door het aanscherpen van zelfbewustzijn, emotionele intelligentie en het bevorderen van voortdurende groei die geworteld is in authenticiteit. Leiders verwerven een dieper inzicht in uiteenlopende drijfveren en motivaties, waardoor ze effectiever worden als mentoren en coaches.

Wat maakt de iEQ9 bij uitstek geschikt voor leiders?

Wat maakt de iEQ9 bij uitstek geschikt voor leiders?

Diversiteit en inclusiviteit: Hedendaagse organisaties hechten veel waarde aan diversiteit en zijn op zoek naar leiders die effectief kunnen omgaan met uiteenlopende perspectieven. iEQ9 geeft leiders de tools in handen om diversiteit te begrijpen, te waarderen en op een doeltreffende manier te benutten.

Aanpassingsvermogen en veerkracht: Er is behoefte aan veerkrachtige leiders die vaardig kunnen navigeren onder druk. iEQ9 versterkt deze vaardigheden en rust leiders toe voor de uitdagingen van vandaag.

Situationele flexibiliteit: iEQ9 ontwikkelt veelzijdig leiderschap en het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden – een cruciale vaardigheid in moderne organisaties.

Zelfbewustzijn en continue groei: Het oude gezegde 'wat je tot hier heeft gebracht, brengt je niet verder' gaat zeker op voor leiderschap. De nadruk die iEQ9 legt op zelfbewustzijn ondersteunt leiders in hun voortdurende persoonlijke groei, het leren en het bijblijven met veranderingen.

Samenwerking: Er is vraag naar leiders die effectieve netwerken kunnen opbouwen en kunnen toewerken naar een gedeelde visie. iEQ9 cultiveert deze samenwerkingsvaardigheden en stelt leiders in staat om teamwerk te inspireren.

Betrokkenheid: iEQ9 speelt in op de behoefte van een leider om teams te motiveren door middel van emotionele intelligentie. We stellen leiders in staat om hun teams op een effectieve manier te coachen, te betrekken en te ondersteunen.

Dankzij deze facetten is het iEQ9-programma uitermate geschikt om leiders voor te bereiden op de eisen en uitdagingen van modern leiderschap.

Doe de test

Onze gemeenschap van ruim 4500 professionele coaches en organisatieontwikkelaars staat voor je klaar

Ervaren en gecertificeerde enneagramcoaches kunnen je ontwikkeling begeleiden en ervoor zorgen dat je optimaal profiteert van je iEQ9-rapporten.

Graphic People iEQ9 Report

Werk samen met onze iEQ9-practitioners voor life coaching om jouw persoonlijke groei of groei in relaties te bevorderen

Laat onze coaches je helpen om je volledige potentieel te ontplooien. Verdiep je samen met onze gecertificeerde expertcoaches in jouw iEQ9 Enneagram-rapporten. Hun persoonlijke een-op-een begeleiding maakt diepgaande zelfontdekking en persoonlijke groei mogelijk. Ga op een Enneagram debriefing of een transformerend coachingtraject, niet alleen voor jezelf, maar ook voor je gezin of relaties. Onze coaches hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van hun cliënten met het Enneagram en onze iEQ9-tools. Ze helpen je om door jouw innerlijke landschap te navigeren, waardoor je jezelf beter leert begrijpen en je groei en transformatie versnelt.

Graphic Practitioner Coach

Werk samen met onze iEQ9-practitioners voor executive en team coaching om jouw leiderschap en de effectiviteit van je team naar een hoger niveau te tillen

Onze uitzonderlijke en ervaren enneagramcoaches begeleiden jouw leiderschapsontwikkeling en versnellen inzichten, zodat je optimaal profiteert van je iEQ9 Professional Report. Gewapend met de juiste tools helpen onze gecertificeerde coaches je in de professionele wereld door je leiderschapspotentieel te ontsluiten en barrières in teamdynamiek te doorbreken. Ze verzorgen enneagramteamworkshops die een diepgaand begrip van teamdynamiek faciliteren, waardoor interpersoonlijk bewustzijn en teambewustzijn groeien, teamkwaliteiten worden benut en teams uiteindelijk in staat worden gesteld hun doel en potentieel te verwezenlijken.

Graphic Training Group

Ben je een coach of od-practitioner die onze iEQ9-tools wil inzetten bij je cliënten? Sluit je dan aan bij onze bloeiende Enneagram Practitioner Community!

Het Integrative Enneagram is een revolutionaire coachingtool die practitioners in staat stelt om cliënten snel tot baanbrekende inzichten te leiden en diepe, langdurige ontwikkelingstrajecten te begeleiden. Als je je effectiviteit bij individuele en teamcoaching wilt vergroten, het coachingproces wilt versnellen en de resultaten wilt verbeteren, dan is onze iEQ9-accreditatie precies wat je zoekt. Word onderdeel van een wereldwijde gemeenschap van meer dan 4500 iEQ9-practitioners. Volg onze iEQ9-accreditatietraining en verwerf de praktische vaardigheden om het enneagram en de iEQ9-tools in te zetten voor de transformatie van jouw leiders en coachingcliënten.

Klaar om meer uit het leven te halen?

Jouw Reis.
Onze Betrokkenheid.

Jouw reis is onze prioriteit bij Integrative Enneagram Solutions. De iEQ9 Enneagram Test is meer dan zomaar een test: het is een investering in een tool voor levenslange groei en begrip, een tool die met zorg en precisie is ontworpen en wetenschappelijk onderbouwd is. Je investeert in jezelf.

Ontdek je authentieke zelf. Omarm vandaag nog jouw reis met de iEQ9 Enneagram Test. Want jij bent het waard.

Start jouw reis
graphic flourish

Veelgestelde vragen

Onze assessment wordt ondersteund door uitgebreid onderzoek en voortdurend bijgewerkt met de nieuwste inzichten uit psychologie, mindfulness en neurowetenschappen. Je kunt erop vertrouwen dat ons volledige rapport en de resultaten valide, accuraat en betrouwbaar zijn. Onze psychometrie-experts en data scientists hebben meer dan 13 jaar besteed aan het perfectioneren van onze assessment, waardoor deze niet alleen de meest nauwkeurige test is (+95%), maar ook gebruiksvriendelijk en toegankelijk voor iedereen. Neem niet alleen ons woord ervoor - vertrouw op de bevindingen van het American Journal of Psychiatry.

We staan niet toe dat de iEQ9 wordt gebruikt als onderdeel van het wervingsproces. Het enneagram meet niet iemands competentie of vermogen. Wij geloven dat elk enneagramtype succesvol kan zijn in elke functie. Zodra de geschikte kandidaat is geïdentificeerd, is het enneagram echter briljant in het ondersteunen van hun ontwikkeling.

Hoewel de enneagramtest inzicht kan geven in iemands persoonlijkheid en werkstijl, mag deze niet worden gebruikt bij aanwervingsbeslissingen. Het is belangrijk om rekening te houden met diverse factoren, waaronder vaardigheden, ervaring en culturele fit.

Absoluut! Inzicht in je enneagramtype kan je helpen je leiderschapsstijl en groeimogelijkheden te identificeren. Het kan ook je vermogen versterken om leiding te geven aan en effectief te communiceren met teamleden met verschillende enneagramtypen.

Sinds de lancering in 2011 hebben meer dan 450.000 mensen de iEQ9 afgenomen en is deze bijgewerkt naar versie 22. Met behulp van geavanceerde statistische analyses, kunstmatige intelligentie, machine learning en de expertise van psychometrische en cognitieve wetenschappers, waarborgen we de meest actuele nauwkeurigheid en wetenschappelijke validiteit.

Het iEQ9 enneagram biedt, in vergelijking met andere persoonlijkheidstests zoals de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Strengths Finder of de Big Five Factors Test, een meer holistisch en dynamisch beeld van de persoonlijkheid. In plaats van alleen eigenschappen of sterke punten te classificeren, duikt het in de onderliggende drijfveren en angsten die gedrag vormgeven, en biedt het praktische paden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Terwijl andere modellen zich vaak richten op vaste eigenschappen of sterke punten, is het enneagram geworteld in spirituele en psychologische leringen, waardoor het voorspellend en aanpasbaar is in complexe interpersoonlijke situaties. Hoewel andere systemen zeker voordelen bieden, geeft de alomvattende benadering van het iEQ9 enneagram een rijker inzicht in de persoonlijkheid en hoe deze zich in de loop van de tijd ontwikkelt.

Kortom, andere persoonlijkheidsmodellen focussen vaak alleen op oppervlakkige eigenschappen en sterke punten, waarbij de onderliggende drijfveren en angsten die gedrag bepalen, buiten beschouwing worden gelaten. Ze missen kaders voor persoonlijke groei, negeren zwakke punten en ontwikkelingsgebieden, en slagen er niet in blinde vlekken, vooroordelen en gewoonten te belichten. Bovendien begrijpen ze de dynamische interactie van sterke punten in verschillende situaties en relaties niet volledig.

Zoals bij alle zelfrapportagevragenlijsten is er een element van subjectiviteit betrokken bij de resultaten van de respondenten. Om ervoor te zorgen dat de resultaten zo betrouwbaar mogelijk zijn, heeft de Integrative Enneagram Questionnaire ingebouwde betrouwbaarheidsmetingen met betrekking tot consistentie, eerlijkheid en tijd. Feedback van cliënten bevestigt dat de iEQ9 een revolutionaire assessment-tool is die zeer betrouwbaar en uiterst nauwkeurig is. Integrative evalueert regelmatig de vragenlijstitems en blijft de nauwkeurigheid verbeteren.

Klik hier voor meer informatie

Wat is goed leiderschap jou waard? Durf je het risico te nemen door er niet goed in te investeren? Gratis enneagramtests zijn verleidelijk, maar laten we eerlijk zijn – het is het fastfood van persoonlijkheidsassessments. Ze bevredigen misschien je onmiddellijke nieuwsgierigheid, maar laten je achter met weinig substantie en een honger naar meer. Kun je ze echt vertrouwen? Dat laten we aan jou over.

Om ervoor te zorgen dat onze enneagramtests nauwkeurig, wetenschappelijk valide en, belangrijker nog, waardevol zijn voor onze cliënten, is het noodzakelijk dat we een vergoeding vragen. Onze hoge standaard wordt gehandhaafd door statistische validatie, big data en wetenschappelijke test-hertestmethodologie om de resultaten voortdurend te verbeteren. De iEQ9, ontwikkeld door toonaangevend enneagramexpert Dirk Cloete, is de sleutel tot het ontsluiten van je ware leiderschapspotentieel.