โซลูชั่น Enneagram สำหรับการฝึกสอนของคุณ

Enneagram Solutions สำหรับธุรกิจการฝึกสอนของคุณ

ผลิตภัณฑ์และโซลูชันของ iEQ9: เอ็นเนียแกรมสำหรับโค้ช

ค้นพบหนึ่งในเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดสำหรับธุรกิจการโค้ชของคุณ! เอ็นเนียแกรม ไม่เพียงแต่ช่วยให้เกิดข้อมูลเชิงลึก การเติบโต และการบูรณาการสำหรับลูกค้าแต่ละรายในระดับที่สูงขึ้นเท่านั้น แต่ยังมอบความคงทน ความลึกซึ้ง และมิติใหม่ให้แก่กระบวนการโค้ชและการพัฒนาในระยะยาวอีกด้วย กรอบแนวคิดของเอ็นเนียแกรมมีตำแหน่งที่โดดเด่นและเป็นเอกลักษณ์ในการสนับสนุนให้แต่ละบุคคลเข้าใจแรงจูงใจภายในที่ลึกที่สุด ความขัดแย้ง ความกังวล และความเชื่อที่จำกัดตนเอง ซึ่งสร้างการตระหนักรู้และศักยภาพในการพัฒนาที่รวดเร็ว เป็นองค์รวม และยั่งยืน

เอ็นเนียแกรมไม่ใช่กรอบแนวคิดแบบผิวเผินที่ให้ข้อมูลเชิงลึกแบบฉาบฉวยและไม่ยั่งยืน วิธีการเชิงลึกและเป็นขั้นตอนของเอ็นเนียแกรมช่วยให้ลูกค้าสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง โดยมีกระบวนการโค้ชเชิงลึกคอยชี้นำ ซึ่งสนับสนุนการนำไปใช้ ผลลัพธ์ที่รวดเร็ว และการตระหนักรู้ในตนเองอย่างลึกซึ้ง ผ่านทางเส้น ปีก ศูนย์กลางของการแสดงออก สัญชาตญาณ และ ระดับของการบูรณาการ เส้นทางสู่การพัฒนาที่ละเอียดอ่อนและทรงพลังได้ถูกเปิดออก ลูกค้าพบว่าข้อมูลเชิงลึกจากเอ็นเนียแกรมยังคงสะท้อนกับตัวเองได้เป็นเวลานานหลังจากการเดินทางครั้งแรก แม้ว่าพวกเขาและสถานการณ์ต่างๆ จะเปลี่ยนแปลงไปแล้วก็ตาม

ผู้ฝึกสอนส่วนใหญ่ในวงการโค้ชมืออาชีพที่สนใจใช้ผลิตภัณฑ์ iEQ9 ได้รับการรับรองจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ (ICF) หลักสูตรการฝึกอบรมของเรามอบ 36 คะแนน CCEU ให้แก่โค้ชเพื่อให้ใบรับรองประจำปีมีความทันสมัยอยู่เสมอ

นอกเหนือจากการโค้ชรายบุคคลแล้ว เอ็นเนียแกรมยังเปิดโอกาสสำหรับการโค้ชในระดับทีมและองค์กรอีกด้วย ในแง่ของการกระตุ้นแรงจูงใจภายใน เอ็นเนียแกรมยังช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับการมีส่วนร่วม การบริหารการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาทีม และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันขององค์กร เอ็นเนียแกรมทำให้ผู้ปฏิบัติงาน ผู้นำ และพนักงานสามารถทำงานโดย "ใช้ตนเองเป็นเครื่องมือ" และนำไปประยุกต์ใช้ในทุกระดับขององค์กร ตั้งแต่ระดับพนักงานแนวหน้าไปจนถึงทีมผู้บริหารระดับสูง

เปิดเผยจิตพลวัตและแรงจูงใจที่ซ่อนเร้น

iEQ9 ช่วยให้ผู้คนและกลุ่มเข้าใจแรงจูงใจในจิตใต้สำนึก กลไกการป้องกันตัว และรูปแบบพฤติกรรมที่ฝังลึก ในขณะเดียวกันก็นำจุดแข็งและคุณธรรมของแต่ละบุคคลมาใช้ในกระบวนการด้วย การประยุกต์ใช้เอ็นเนียแกรมแบบบูรณาการช่วยให้ลูกค้าของคุณสามารถรับมือและแก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น:

ปัจจัยด้านอารมณ์ จิตใจ และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เป็นอุปสรรคต่อการเปลี่ยนแปลงตนเอง
ความเชื่อที่จำกัดศักยภาพและมุมมองที่มองข้ามไป ซึ่งเป็นข้อจำกัดต่อการเติบโตและประสิทธิผล
วุฒิภาวะ อิทธิพล และประสิทธิผลในการเป็นผู้นำ
การต่อต้านการเปลี่ยนแปลงและความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
ความยืดหยุ่น ความเครียด และอาการของความเครียด
ความตึงเครียดและความขัดแย้งจากการสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงานและที่บ้าน
การพัฒนาอาชีพและการเปลี่ยนผ่านช่วงชีวิต
ทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าวใจผู้อื่น

การประเมินที่แม่นยำ

การประเมิน iEQ9 แบบไดนามิกของเราช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือ คุณภาพ ความลึกซึ้ง และความแม่นยำของผลลัพธ์ให้สูงสุด ทำให้คุณมีพื้นฐานที่มั่นใจและเชื่อถือได้สำหรับธุรกิจการโค้ชของคุณ นอกจากรายงานส่วนบุคคลที่มีรายละเอียดครบถ้วนสำหรับลูกค้าของคุณแล้ว เรายังมอบคู่มือการโค้ชเฉพาะที่ให้ข้อมูลสำคัญและตัวชี้วัดแก่คุณในฐานะโค้ช เพื่อใช้เป็นแนวทางในการอภิปรายและนำข้อมูลเชิงลึกในรายงานไปใช้ สิ่งนี้ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถสนับสนุนและเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลได้อย่างมั่นใจในระดับลึกที่สุด ตั้งแต่เซสชั่นการโค้ชครั้งแรกเลยทีเดียว

ผ่านการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์อย่างต่อเนื่องกว่าห้าปี ทำให้แบบสอบถาม iEQ9 มีความแม่นยำถึง 95% และเรายังคงปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความถูกต้องของแบบสอบถามอย่างต่อเนื่องตามความคิดเห็นของลูกค้า การวัดผลตามวัตถุประสงค์ช่วยให้สามารถปรับมุมมอง ไตร่ตรอง และเผชิญหน้ากับตนเองได้อย่างนุ่มนวลแต่ทรงพลัง ในฐานะเครื่องมือประเมินมากกว่าการบรรยาย วิธีการนี้ยังช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถใช้เอ็นเนียแกรมได้อย่างมีประสิทธิภาพในกลุ่มและระบบขนาดใหญ่ โดยนำผลลัพธ์ iEQ9 มาใช้ได้ทั้งในรายงานส่วนบุคคลและรายงานของทีม

ปรับแต่งได้ และยืดหยุ่น

เพียงทำแบบทดสอบ Enneagram ใช้เวลาแค่ 30 นาที คุณก็จะได้ข้อมูลที่แม่นยำและน่าเชื่อถือ ซึ่งสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้หลากหลายรูปแบบ ทั้งในรายงานและการประยุกต์ใช้ต่างๆ ผ่านทาง iEQ9 เราสามารถรวบรวมและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ เอ็นเนียแกรม 9 ประเภท และ 27 ประเภทย่อย, ศูนย์กลางของสติปัญญาทั้งสามด้าน ได้แก่ ความคิด ความรู้สึก และการกระทำ, ความเครียดและความตึงเครียด 6 มิติ, ระดับของการบูรณาการ, รูปแบบทางสังคม, รูปแบบความขัดแย้ง และความยืดหยุ่น

รายงานทั้งหมดแบ่งเป็นโมดูลและสามารถปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ ช่วยให้คุณเลือกเนื้อหา ความยาว และข้อมูลที่ต้องการได้ตามใจชอบ ทำให้คุณสามารถสร้างรายงานที่ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กร และช่วยให้ผู้เข้าร่วมมุ่งความสนใจไปที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่สุดสำหรับการนำไปใช้ในองค์กรของคุณ หรือปรับแต่งรายงานให้สอดคล้องกับแนวทางหรือกระบวนการการโค้ชเฉพาะของคุณเอง

ใช้ได้จริง และนำไปประยุกต์ใช้ได้

เราให้ความสำคัญกับแนวทางปฏิบัติและการใช้เครื่องมือการโค้ชและรายงานที่ใช้งานง่ายของเรา โดยนำเสนอการตีความข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงและเข้าใจได้ง่ายทั้งในรูปแบบภาพและคำอธิบาย ทำให้ลูกค้าสามารถค้นหาด้วยตนเองและมีส่วนร่วมกับผลลัพธ์ของตนเองได้ เรามอบข้อมูลทั้งหมดให้คุณและลูกค้าของคุณ เพื่อให้ก้าวข้ามจากคำถาม 'อะไร?' ในการประเมิน ไปสู่ 'แล้วไง? ต่อไปต้องทำอะไร?' ในการกำหนดแผนปฏิบัติการและกลยุทธ์การพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ

รายงานที่ครอบคลุมของเราแปลงข้อมูลเชิงลึกของแต่ละประเภทให้เป็นคำแนะนำและกลยุทธ์ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละ 27 ประเภทย่อย ซึ่งสามารถนำไปใช้ได้ทันทีและในระยะยาว คำแนะนำที่เป็นประโยชน์และเจาะจงเหล่านี้ ครอบคลุมเส้นทางการพัฒนา กลยุทธ์ และกิจกรรมต่างๆ สำหรับการผสมผสานประเภทเฉพาะของแต่ละบุคคลที่คุณกำลังโค้ช ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นและแนวทางสำหรับวิธีการของคุณกับลูกค้าแต่ละราย

มืออาชีพ และระดับโลก

iEQ9 มีผู้ใช้งานที่ได้รับการรับรองมากกว่า 4,000 คนทั่วโลก และมีการสร้างโปรไฟล์มากกว่า 400,000 โปรไฟล์ให้กับลูกค้าองค์กร รายงานของเราเน้นองค์ประกอบสำคัญทางสังคมและวิชาชีพ โดยนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่เป็นกลาง เปิดโอกาสให้ตีความในแง่ส่วนบุคคลและประยุกต์ใช้ในเชิงวิชาชีพตามบริบทขององค์กร

สำหรับลูกค้าระดับสากล แบบสอบถาม iEQ9 และรายงานแบบบูรณาการกำลังแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาเดนมาร์ก ดัตช์ ฟินแลนด์ ฝรั่งเศส เยอรมัน อิตาลี โปรตุเกส รัสเซีย และสเปน ปัจจุบันรายงานมีให้บริการในภาษาอังกฤษและเดนมาร์ก ส่วน iEQ9 มีให้บริการในภาษาเดนมาร์ก ดัตช์ ฝรั่งเศส ฟินแลนด์ เยอรมัน แอฟริกานส์ นอร์เวย์ สเปน อิตาลี ฮิบรู ไทย จีน และโปรตุเกส

ตัวเลือกรายงาน iEQ9 การบูรณาการเอ็นเนียแกรม

รายงาน iEQ9
มาตรฐานสำหรับบุคคล

[23 หน้า]

รายงานนี้ครอบคลุมองค์ประกอบเฉพาะของเอ็นเนียแกรมที่ช่วยส่งเสริมการเข้าใจตนเองและการเปลี่ยนแปลงในระดับบุคคล

ประเภทแก่นของเอ็นเนียแกรม
แรงบันดาลใจ พฤติกรรม จิตพลวัต
จุดอ่อน จุดแข็ง และความท้าทาย
ศูนย์กลางของการแสดงออก
รูปแบบศูนย์กลางตามไตรลักษณ์
27 ประเภทย่อย
อิทธิพลของปีก
การเข้าใจตนเองและการพัฒนา
ระดับความเครียด 6 ระดับ

เรียนรู้เพิ่มเติม

รายงาน iEQ9
สำหรับมืออาชีพ

[42 หน้า]

รายงานฉบับนี้ต่อยอดจากเนื้อหาพื้นฐานในรายงานมาตรฐาน เสริมคุณค่าให้กับมืออาชีพด้วยการครอบคลุมสมรรถนะเฉพาะด้านที่มีผลต่อประสิทธิภาพและการพัฒนา

+ เนื้อหาในรายงานมาตรฐานทั้งหมด
การสื่อสาร
การให้และรับข้อมูลป้อนกลับ
คู่มือการให้ผลตอบรับสำหรับทุกประเภท
ความขัดแย้งและตัวกระตุ้น
การตัดสินใจ
ความเป็นผู้นำและการจัดการ
พฤติกรรมของทีม
ความสัมพันธ์ในการโค้ช

เรียนรู้เพิ่มเติม

รายงาน iEQ9
มาตรฐานสำหรับทีม

[23 หน้า]

รายงานนี้ปรับขนาดข้อมูลเชิงลึกและกระบวนการพัฒนาให้เหมาะสมกับระดับทีม ช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับสุขภาพและประสิทธิผลของทีมที่ทำงานร่วมกันในบริบทขององค์กร รายงานประกอบด้วย:

ศูนย์กลางของการแสดงออกของทีม
รูปแบบทีมและค่านิยมของเอ็นเนียแกรม
ผลกระทบต่อความสัมพันธ์ การวางแผน งาน และเป้าหมาย
พฤติกรรมที่ไม่มีสุขภาพดีของทีม
ขั้นตอนการพัฒนา
อิทธิพลของรูปแบบรอง
รูปแบบที่ยังไม่ได้พัฒนา
โปรไฟล์ความเครียดโดยรวม
ประสานเสียงและฮอร์นวีเอียน
สัญชาตญาณของทีม
ภาวะผู้นำ
พลวัตระหว่างทีมและผู้นำ

เรียนรู้เพิ่มเติม

ผลิตภัณฑ์ iEQ9

เอ็นเนียแกรมสำหรับผู้ปฏิบัติ