A csapatok ma a legtöbb szervezetben alapvető fontosságúak a teljesítmény szempontjából, de továbbra is nehéz megérteni, összehangolni és fejleszteni őket. A csapatmunka és az együttműködés kihívást jelent szervezeteinknek és egyéni alkalmazottainknak, és nagyobb tudatosságot igényel önmagukról és arról, hogy hogyan lépnek kapcsolatba másokkal a csapatokban.
Az Integratív Enneagram Csapat Jelentés olyan felismeréseket és adatokat tükröz, amelyek támogatják a csapatokat a felfedezés és fejlődés közös útján. Akár ismerik már az Enneagramot, akár újak ebben a keretrendszerben, ez a jelentés kiindulópontot kínál az interperszonális és csapattudatosság növeléséhez, a csapat adottságainak mélyreható kiaknázásához, és végső soron lehetővé teszi a csapatok számára, hogy teljes mértékben kibontakoztassák céljaikat és lehetőségeiket.
A csapatokban tapasztalható konfliktusok és súrlódások nagy része félreértésekből vagy a tudatosság és a hatékony csapatfolyamatok hiányából fakad. A Csapat Enneagram Jelentés rávilágít a csapaton belüli potenciális súrlódási pontokra, valamint az alapjául szolgáló mintázatokra és feltételezésekre. A jelentés segít a csapatoknak megérteni a saját társas és konfliktus stílusaikat, és olyan folyamatokat kialakítani, amelyek az egészséges konfliktust a teljesítmény motorjaként, nem pedig gátjaként hasznosítják.
A csapatok nem születnek nagyszerűnek, hanem egy sor fejlődési szakaszon mennek keresztül, miközben közös értékekről, prioritásokról és munkamódszerekről egyeztetnek, hogy elérjék a magas teljesítményt. Idővel kialakítanak egy egyedi csapatstílust, a kollektív értékek, normák és hiedelmek olyan készletét, amely jellegzetes „karaktert" ad a csapatnak, és iránymutatást nyújt a tagoknak a céljukról, szerepükről és kapcsolataikról. Nem minden nagyszerű csapat egyforma – mindegyiknek ki kell alakítania egy egyedi szerződést és hatékony együttműködési módot, amely kiaknázza a csapat erősségeit, és ebben az Enneagram támogatást nyújt.
Ha csapatként dolgozol az Enneagrammal, az lehetőséget kínál arra, hogy elmélyítsd a pszichológiai biztonságot és bizalmat, ami magasabb szintű együttműködést, közös tanulást és végső soron jobb teljesítményt eredményez. A csapatod aktuális kihívásaitól és fejlesztési prioritásaitól függően az Enneagramon belüli különböző fejlődési utak eltérő mértékben lehetnek hasznosak.
A kiemelkedően hatékony csapatok erős önismerettel rendelkező egyénekből állnak, akik megértik és kapcsolódnak munkatársaikhoz, átlátják a csoport- és csapatdinamikát, és tudják, hogyan kamatoztassák sokrétű tehetségüket és erősségeiket. Az Enneagram csapat jelentés arra ösztönzi a csapatot, hogy értékeljék és támogassák minden egyes tag egyedi hozzájárulását. Az Enneagram együttérzést ébreszt a csapat tagjai iránt, betekintést nyújt és gyakorlati tippeket ad a különböző típusokkal való együttműködéshez.
Integratív jelentéseinket folyamatosan fejlesztjük és tökéletesítjük, hogy beépítsük az ügyfeleinktől kapott új meglátásokat és visszajelzéseket. Jelentéseink rugalmasak és modulárisak, lehetővé téve a coachok és szakemberek számára, hogy a jelentési formátumokat a saját folyamataikhoz igazítsák. A tartalom, terjedelem és az adatok kiválasztásával olyan jelentést állíthatsz össze, amely a legjobban megfelel az ügyfeled, a csapatod vagy a szervezeted igényeinek, és a résztvevők figyelmét a legrelevánsabb adatokra irányítja.
Az Integratív Enneagram Csapatjelentéseket egy vezetőfejlesztési program részeként alkalmaztuk egy jelentős ügyfelünknél. Ezek a jelentések elősegítették az interperszonális tudatosság növelését és annak felismerését, hogy a csapatok hogyan működnek, valamint hogy mi hiányzik a hatékony együttműködéshez. Emellett katalizátorként szolgáltak az őszinte kommunikáció terén, és segítettek a csapatoknak azonosítani azokat a gyakorlati változtatásokat, amelyeket a munkamódszereiken végrehajthatnak.
ROS MCCABE Ernst & Young Tanácsadó Szolgáltatások, Fokváros
Az Individual és Team IEQ termékeket egy nagy menedzsment szolgáltató és képzési vállalatnál alkalmaztam. Egy átszervezés után azt szerették volna, hogy az új csapataik gondolkodása összhangba kerüljön. Az egyéni profilok pontossága hihetetlenül magas volt. Csapatépítő foglalkozásokat tartottam, hogy jobban megértsék egymást és javítsák a csapat teljesítményét. Jóval a kezdeti gyakorlatok után a csapatok még mindig használták az ezekből az ülésekből származó meglátásokat. A visszajelzések nagyon pozitívak voltak, és azóta is kiváló eredménnyel használom az IEQ riportokat más cégeknél, csapatcoachingban és vezetői coachingban egyaránt.
KAREN MIEDZINSKI Convergent Ideas, Johannesburg
Az Integratív tréningeknek és az Enneagrammal végzett munkának köszönhetően nem csak személyesen gazdagodtam, hanem felkészültem arra is, hogy jelentős hatást gyakoroljak mások – egyének, csapatok és cégek – életére és lényére. Az IEQ lehetővé teszi számomra, hogy magabiztosan coacholjak és tanítsak egyéneket és csoportokat, figyelemre méltó eredményekkel. Őszintén mondhatom, hogy az Integrative Enneagram Solutions jelentős szerepet játszott abban, hogy vezetői tanácsadóvá és coachhá váljak. Az Enneagrammal végzett munka hatalmas hatással volt a saját életemre is – folyamatosan egyre gazdagabb emberré válok.
GERDA KOTZE EOH Workplace Health And Wellness, Johannesburg
Rendkívül hálás vagyok az Integrative hozzájárulásáért az Enneagramhoz. Az összetett információk szintézise és közérthető formába öntése hatalmas szolgálatot tesz nekem és az ügyfeleimnek, akikkel együtt dolgozom. Nagyon lelkes vagyok a csapat jelentés miatt, és azon sokféle mód miatt, ahogyan az támogathatja a csapatfejlesztést.
JANE TOUGH Integralwork / Possibility Inc, Fokváros
Mi az Enneagram?
Bevezetés a 27 altípusba
A 3 központ bemutatása
Szárnyak
Vonalak és integráció
Enneagram története és eredete
8. típus - Az aktív vezérlő
2. típus - A figyelmes segítő
5. típus - A csendes specialista
9. típus - Az alkalmazkodó béketeremtő
3. típus - A versenyképes teljesítő
6. típus - A hűséges szkeptikus
1. típus - A szigorú perfekcionista
4. típus - Az intenzív kreatív
7. típus - A lelkes látnok
Enneagram for Magamat
Enneagram for Gyakorlók
Enneagram for Üzleti
iEQ9 Egyéni jelentések
iEQ9 Csapatjelentések
iEQ9 Kérdőív
Képzési események
1. szint iEQ9 akkreditáció
2. szint Enneagram csapatdinamika
Nemzetközi Enneagram Konferencia
iEQ9 Community of Practice események
Az Integrative9-ről
Ismerje meg a Kart
Beszámolók
Lépjen kapcsolatba velünk
