什么是九型人格

九型人格——一种独特的性格类型模型

你是否渴望更深入地了解自己?九型人格系统作为一个广受认可的人格模型,为我们揭示了内在核心驱动力的奥秘。它为理解和预测人类行为提供了全新视角,开启了一扇通往自我探索的大门。

九型人格轮盘中的九种性格类型 九型人格9号:善于适应的和平使者 九型人格1号:严谨的完美主义者 九型人格2号:体贴入微的助手 九型人格3号:争强好胜的成就者 九型人格4号:感情丰富的创意家 九型人格5号:低调的专业人士 九型人格6号:忠心耿耿的怀疑论者 九型人格7号:充满热忱的梦想家 九型人格8号:积极进取的掌控者

整合型九型人格为您开启了自我探索之旅的大门,揭示了潜意识中驱使我们以特定方式行事的行为模式。当我们意识到这些内在动机时,就能够超越它们,培养更丰富、更有益的生活方式。运用这个模型,个人可以通过更深入地了解自己行为和反应背后的原因,迈出对自身行为和成长负责的第一步。

九型人格是一个由九种原型组成的框架,为个人、团体和集体提供了深刻洞见。这个模型包含3个智能中心、9种性格类型、翼型、27个亚型等,为个人发展提供了丰富的路线图。它不会给人设限,而是开启了通往自我发现和提升个人觉知的道路。

作为一个框架,九型人格以深刻的方式阐述了个人整合之旅。它不仅能揭示每个人及其旅程的独特性,还能揭示阻碍个人前进的因素。你还能获得宝贵的洞见,了解通往力量和解放的旅程,将我们与内在优势和更高自我联结起来。

因此,九型人格测试是一个帮助我们理解自己、培养自我认知和元觉知的工具或框架。

对于我们的用户来说,最有效、最准确、最全面的九型人格测试是由Integrative Enneagram Solutions开发的iEQ9。

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九型人格的定义和含义

九型人格的定义与内涵

九型人格是一种基于人类心理学和性格理论的模型,其核心理念是每个人都有一个独特且与生俱来的人格结构或"本质",这种本质塑造了他们看待世界和自己的方式。

"九型人格"一词源自希腊语,"ennea"意为"九","grammos"意为"写下的东西"或"图形"。九型人格符号由一个圆圈和九个等距点组成,每个点代表九种性格类型之一。它的起源可以追溯到古代。

这些性格类型各有其独特的优势、弱点、无意识动机、恐惧和触发因素,这些因素塑造了他们的思维模式、情感反应和行为表现。九型人格不仅是一个用来了解自己和他人的工具,更是一个强大的个人成长、提升自我意识、自我发现和精神成长的利器。它可以帮助我们深入理解自己和他人的内在动机及外在行为,从而建立更和谐的人际关系,实现更有效的沟通,并更好地解决问题。

九型人格能为我带来什么?

九型人格可以帮助我们更全面地认识自己和他人的性格特点,同时提高自我洞察力和自我接纳度。

九型人格包含哪九种类型?

以下是对9种人格类型的简要描述。点击链接可以了解每种类型的更多信息。不过,要想获得最大收益,建议你使用经过科学验证的官方九型人格测试。想要发现自己的九型人格吗?参加iEQ9九型人格测试,你将获得一份20页的标准报告或44页的完整专业报告,为你提供宝贵的指导,助你深入了解真实的自己,以及如何蜕变成一个全新的自我。

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九型人格8号 主动的挑战者 8号人是天生的领导者,拥有强大的气场和渴望掌控一切的个性。他们对周围人保持警惕,但内心关怀备至。由于常以坚强务实的外表掩饰内心的脆弱,他们可能给人以咄咄逼人、好斗的印象。在更高层次的整合中,他们将直率与同理心结合,在为更崇高目标服务的同时与他人协作。
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九型人格2号 善解人意的助手 2号人渴望通过乐于助人、支持他人的方式来满足他人的需求。他们热情、慷慨、以人为本,从人际关系中寻求认可,如果感到付出得不到赏识,可能会变得敏感、愤怒。他们有时会过度介入他人生活,甚至有控制他人的风险。2号人的整合挑战在于学会无条件地给予,在滋养他人的同时也要滋养自己。
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九型人格5号 安静的专家 5号人是拥有丰富内心世界的隐士,善于观察和探索世界运转的规律。他们不善于表达内心的想法和感受,在他人眼中可能显得不善交际或冷漠。在整合程度较低时,5号人可能会选择退缩、对抗,积极捍卫自己的孤独空间。当整合程度提高后,他们成为知识的先锋,不自觉地分享自己敏锐独到的智慧。
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九型人格 9号 善于适应的和平使者 9号性格具有外交手腕,善于倾听他人的想法,经常在团队中扮演协调人或调解人的角色。他们以友善、踏实、稳重的风格成为人与人之间的粘合剂。他们很难表达自己的观点,对他人说"不",而且常常逃避冲突。在高度整合状态下,他们独立自主,自尊自重,以自我意识和自主性行事。
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九型人格 3号 好胜的成就者 3号性格是实干家,往往务实、成功导向、任务驱动,并展现出一种精致的形象。他们具有竞争力,愿意为实现目标和取得成功而做出牺牲。他们有可能过度劳累或成为工作狂,并可能为了获胜而诉诸欺骗或权宜之计。在更高的整合水平,他们努力实现自我接纳和真诚的影响力,将内心和行动结合起来。
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九型人格 6号 忠诚的怀疑者 6号性格容易察觉潜在的危险和风险,基于焦虑感采取行动,思维方式多疑。他们重视信任、责任和忠诚,需要感到安全和归属感。在较低的整合水平,随着忠诚变成依赖和过度敏感,他们可能变得偏执、反应过度、缺乏安全感。在更高的整合水平,自力更生、忠诚可靠、脚踏实地的6号性格能给周围的人带来信心,能坚韧地应对风险。
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九型人格1号 严格的完美主义者 一类人追求进步,坚持"正确行为",确保事情做对。他们有原则,对是非界限分明,可能给人理想主义、自以为是或爱批评的印象。他们井井有条,重视事实、精确和清晰,竭力避免错误。他们的天赋在于洞察力、判断力以及明辨是非的能力。
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九型人格4号 强烈的创造者 四类人追寻意义、深度和真实。他们情感敏锐,善于感知周遭环境,富有创造力,擅长表达自我。他们可能表现得情绪多变、戏剧化,专注于自身需求或生活中的缺失。随着不断整合,四类人开始接触内在的创造力,学会将自我认同与情绪分离。
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九型人格7号 热情的远见者 七类人追求多样性和刺激,是个正直乐观的类型,以积极态度迎接挑战,以面向未来的方式投入生活。在团队中,他们带来创意、活力和乐观精神,很容易交到朋友。在他人眼中,他们可能显得心不在焉、享乐主义、不够敏感或不负责任。七类人常常内心不快乐却否认这一点,借由忙碌和冲动享乐来逃避。在更高的整合层次,他们学会活在当下,从内心找到快乐。
什么是 27 种亚类型和本能?为什么它们很重要?

什么是27个亚型和本能?为什么它们如此重要?

我们每个人都拥有三种基本的本能驱动力,它们是人类体验中不可或缺的一部分。这三种驱动力根植于我们体内,是源自身体的原始力量。它们独立于性格之外,却是我们生活策略背后的支柱。尽管这些策略通常是无意识的,但它们有力地引导着我们生存的根本方式。

虽然这三种本能始终存在,但其中一种会成为主导,更容易被唤醒和运用。当主导本能与核心类型和基本恐惧融合时,就会形成一种新的性格结构。根据克劳迪奥·纳兰霍(Claudio Naranjo)的模型,这就是27个亚型。

IEQ9九型人格测试旨在清晰识别你的主导本能,并准确揭示你的亚型。

探索27个亚型的奥秘
有哪些中心?

九型人格的三个中心是什么?

在第四法则教义中,葛吉夫解释说我们有三个"大脑"影响着思维、感受和行为方式。它们分别是思考中心(头部主导)、情感中心(心灵主导)和行动中心(身体或手部主导)。通常情况下,其中一个中心占据主导地位,我们必须有意识地发展对其他两个中心的运用。例如,有人可能会说他们用思考来处理感受,或者行动先于思考,亦或是情感常常阻碍理性思考

九型人格系统与这三个中心之间有着紧密的联系,九种性格类型可以划分为三个组别,每组都有自己独特的问题,这些问题是我们行为的根源。比如,头脑中心的5号、6号和7号性格类型容易受到恐惧和愤世嫉俗的影响;情感中心的2号、3号和4号性格类型容易受到形象、悲伤和羞耻感的困扰;而身体中心的8号、9号和1号性格类型则容易与控制欲和愤怒情绪纠缠在一起。

iEQ9测试内置了对这三个中心的评估,并提供切实可行的教练技巧,帮助你找到内在的平衡。

了解更多关于九型人格三个中心的信息
有哪些中心?
什么是翅膀?

什么是翼型?

翼型指的是九型人格圆圈上与你的核心类型相邻的两种类型。这些"近邻"会对你产生影响,但不会改变你的核心类型。打个比方,如果核心类型像是碗里的冰淇淋,那翼型就像是你添加的配料。它不是第二种口味的冰淇淋,而是相邻类型的风味。我们都可以接触到自己的两个翼型,每个翼型都有一套不同的特质和资源,在特定时刻会派上用场。有时,我们会发现其中一个翼型更加熟悉或占主导地位。有些人不太喜欢加太多"配料"(纯粹类型或弱翼型),有些人则喜欢加很多(强翼型),还有些人两种都喜欢加(平衡的双翼型)。

翼型让我们不仅能孤立地理解每个类型,还能洞察它们之间的关联。由于九型人格类型被视为一个连续的光谱,与你的翼型建立联系有助于更好地把握自己所属类型的细微差别。通过倾向于某一侧的翼型,我们可以开阔视野,丰富情感和行为的表现形式。翼型还为我们提供了一种方式,让我们理解陷入困境时所经历的张力和影响,并创造出可以利用的潜力,将困境重新定义为转变的契机。iEQ9的精准九型人格测试可以展示你如何有效运用翼型,实现个人成长。

了解更多关于翼型的信息
九型人格符号上的线条是什么?

九型人格符号上的线条代表什么?

这些线条遵循两个序列:3-6-9和1-4-2-8-5-7-1。 线条象征着运动、变化的动态和强烈的对比。它们表示不同类型之间的相互影响和作用,以及能量流动的模式。尽管我们的核心类型如同"大本营"一样保持不变,但我们也能够沿着这些连接线游走,甚至被牵引。每个类型或数字都与线条另一端的类型或数字形成鲜明的对比,呈现出我们需要去体验的张力和悖论。

沿着线条移动可以带来视角或观点的重大转变,让我们跳脱出典型的思维定势和反应模式,创造出应对周遭世界的新方式。因此,这些线条不仅为我们的核心类型提供平衡和新资源,更蕴含着丰富的探索和进化潜力。理想情况下,我们应该努力培养灵活运用线条的能力,将其视为一个连续体,作为整合自我的动态路径。

了解更多关于线条的信息
九型人格符号上的线条是什么?
发展水平如何?

什么是发展层次?

发展层次指的是我们在人生的自我整合旅程中所达到的自我掌控程度。这是一个随时间变化的衡量标准,会随着我们的成长和发展,或所面临挑战的多寡而有所变化。尽管整合程度并非一成不变,人们可能会根据具体情况在高度整合和低度整合的行为之间切换,但随着时间的推移,大多数人会在某个特定的整合水平上表现出集中的能量和行为模式。

了解更多关于整合水平的信息

iEQ9九型人格测试是什么?为什么它被视为权威的九型人格测试?

整合型九型人格测试是一项动态智能的自适应评估。完成测试仅需约30分钟,它将为你评估并测量:九型人格概况、27个亚型、中心、翼、线条、整合程度,以及6个维度的压力和紧张程度。

从今天起,开启你的自我发现之旅吧!

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iEQ9测试有何独特之处?我们的评估建立在广泛研究的基础之上,并与心理学、正念和神经科学的最新洞见保持同步。你可以相信,我们的完整报告和结果是有效、准确且可靠的。根据《美国精神病学杂志》的报道,我们的心理测量专家和数据科学家花了12年多的时间来完善评估,确保它不仅是最准确的测试(准确率超过95%),而且用户友好,让每个人都能轻松使用。

网上有很多免费的九型人格测试,但没有一个经过了12年的深入研究和开发。大多数测试都是由对心理测量学知之甚少的人拼凑而成,缺乏运用统计验证、大数据和科学的重测方法来改进结果。Integrative的创始人直接与Claudio Naranjo合作,将他的专业知识融入了核心教学。iEQ9的可靠性得到了4000名专业从业者的进一步验证,他们每天都在谷歌、NASA、微软和亚马逊等大公司使用iEQ9为客户提供服务。

大家都说,尽管iEQ9问卷内容全面、综合、互动且灵活,但使用起来却非常简单。这份测试有175道题,智能地从一个包含2000道题的题库中抽取而来,只需大约30分钟就能完成。你需要做多个其他测试才能获得与iEQ9报告相当的结果。在幕后,我们不断更新统计验证和独特的机器学习技术,以进一步提高精确度。在扎实理论的指导下,我们开发出专业的测评,为你提供一张值得信赖的世界级心灵地图。

什么是 iEQ9 九型人格测试,为什么 iEQ9 被视为官方九型人格测试?

九型人格测试有哪些好处?

在过去几十年中,九型人格已经被证明是人员转型和教练领域最强大的工具之一。运用九型人格不仅能够加速洞察力的发现、促进个人成长和内在整合,更能够为个人发展过程提供持久而深远的影响。

个人收益 提升自我意识,助力个人成长

Benefits for Personal self-awareness and self-development

九型人格的一大优势在于,它能帮助我们在动机层面建立元意识。换句话说,它能让我们洞悉自己行为背后的深层原因,从而提升自我意识和自信心。

使用九型人格的另一个好处是,它能帮助我们疏导核心情感问题。一旦我们理解了自己行为背后的动机,就能更好地处理那些阻碍我们前进的未解决情感问题。

九型人格还为我们提供了一个框架,让我们能够理解源自核心动力的功能性和失调性行为。这有助于我们认清那些无益于自己的行为和盲点,并指引我们培养更健康的思维和行为模式。

Benefits for Personal self-awareness and self-development

九型人格最重要的一点是,它能让我们更深入地理解和怜悯自己与他人。当我们明白他人的动机时,就能培养出更多的同理心,更好地理解他们的所作所为。

九型人格还为我们指明了发展和整合之路。此外,通过帮助我们认清自身独特的优势和不足,设定符合内在驱动力的目标,它还能提升我们的效率和积极性。最后,相比基于性格特质的方法,九型人格创造了一种更深入的语言和意义体系,能够塑造真实、有力、有影响力的领导力。

探索更多个人成长之道
Benefits for Personal self-awareness and self-development

专业人士、团队和领导者 所获益处

Benefits for Professionals, teams and leaders

对于专业人士和领导者而言,九型人格测试是一个宝贵的工具。它能够帮助减少对他人的评判和批评,同时增进理解和包容。通过为理解每个成员的内在动机提供一个框架,九型人格可以帮助领导者透过表面差异,欣赏每个成员独特的优势和贡献。

此外,九型人格还为理解冲突和挑战提供了一个框架。与其将矛盾归咎于"个性差异",不如运用九型人格来识别可能导致冲突的潜在动机。这能带来更加有效、有韧性和持久的解决方案。

九型人格还能帮助团队跨越传统的"断层线",重新找到平衡。这有助于改善工作关系,提高工作效率。

Benefits for Professionals, teams and leaders

不仅如此,iEQ9 的精准测试还能通过深入洞察团队成员之间的相互关系来优化业务流程,从而改善沟通,为团队互动提供全新的语言框架。总而言之,九型人格是一个强大的工具,能够改善团队互动、沟通,最终提高工作效率。

教练可以与领导者一起使用 iEQ9 团队完整报告,显著提升他们的韧性。该报告采用独特的分形数学算法来生成团队格局。

探索更多专业人士相关内容
Benefits for Professionals, teams and leaders

九型人格的益处 提升组织绩效、优化企业文化、增进员工幸福感

Benefits for Organisations, culture and staff happiness

九型人格测试对于组织文化和员工满意度有着巨大的潜力。它通过深入洞察每位成员的内在动机和目标,彻底改变了团队合作的方式。这种理解有助于化解办公室政治,促进协作,从而减少冲突,改善团队氛围。

九型人格是变革管理的游戏规则颠覆者,它赋予个人更大的能力去接纳和适应组织转型。通过更全面地了解团队成员的动机和行为模式,组织能够自信地应对变革,从而减少恐惧和焦虑。

Benefits for Organisations, culture and staff happiness

组织可以通过认识到每位成员独特的优势和贡献,充分挖掘员工的潜力。这种整合创造了一个富有创意和高效的工作环境,提升绩效,提高整体生产力。

九型人格测试也是项目管理和领导力的宝贵工具,为有效组织和执行项目提供了框架。这提高了组织内部的诚信度,改善了沟通,并发掘了隐藏的人才。

文化变革和有效沟通是营造积极高效工作环境的关键因素。九型人格在推动这两方面发挥着重要作用,从而提高员工的幸福感和整体健康。这一框架还使组织能够制定更有影响力的人才培养和培训计划,促进个人成长和发展。

了解更多组织相关信息
Benefits for Organisations, culture and staff happiness

九型人格测试与MBTI性格测试有何不同?

九型人格图

九型人格测试

iEQ9 九型人格测试为你提供性格类型和个人发展的深入洞察。它不仅识别出 27 种独特的性格亚型,更提供了一个动态模型,引导你迈向更高层次的身心健康与功能发挥。iEQ9 揭示了影响行为的内在驱动力和思维模式,涵盖优势和成长空间。它可以预测不同性格类型的人在复杂社交系统中会如何互动。iEQ9 根植于灵性和心理学理论,为追求自我实现的人提供了意义深远的视角。

  • 展示如何深入认识自己,不断突破成长
  • 揭示隐藏在行为背后的核心动力和恐惧
  • 为个人成长和发展提供清晰可行的路径
  • 在复杂情境和人际关系中具有预测力
  • 与更深层次的灵性和心理学教义相连
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迈尔斯-布里格斯性格类型指标 (MBTI)

迈尔斯-布里格斯性格类型指标试图根据外向性和直觉等特质,将个人归类为16种性格类型。尽管研究表明这些特质在某些应用中的有效性,但MBTI缺乏一个全面的模型来指导个人随时间的成长。MBTI过于侧重于可观察到的特质,常常无法捕捉人类性格和动机中内在的细微差别和复杂性。尽管如此,MBTI仍然广受欢迎,特别是在招聘领域。

  • 关注表面性格特质,而非内在驱动力
  • 没有提供个人成长的框架
  • 无法指出盲点、偏见和习惯
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优势探索器

优势探索测试可以从34项优势中找出一个人最突出的才能和技能。通过重点关注个人最具竞争力的领域,这个工具有助于职业发展和领导力提升。不过,优势探索采取的方法有失平衡,只关注优势而忽视了整体人格。该模型缺乏一个概念框架来阐明不同优势之间的相互关联和演变。作为起点,优势探索虽然有用,但还需要其他方面的补充。

  • 只关注优势,忽略了弱点和成长空间。
  • 缺乏对优势在不同情境和人际关系中如何动态互动的洞察。
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大五人格特质测试

大五人格模型认为,人格可以用五个广泛的特质来概括:开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质。研究证实了这些特质在高层次上描述个人特点方面的有效性。然而,由于大五模型只侧重于五个特质,因此缺乏细微差别。它无法充分解释行为背后的深层驱动力,也没有从动态角度看待人格变化。尽管大五模型很有用,但仍需要其他工具来弥补其局限性。

  • 关注特质或行为表现,而不探究你为何如此行事
  • 无法洞察更深层次的动机、恐惧、行为模式和应对机制
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在探索盲点、获得个人洞见、心理咨询或治疗,以及职场应用方面,九型人格模型更加实用有效。

九型人格能够让你更加深入全面地了解自己的完整个性,以及你行为背后的深层次原因。

洞悉你的九型人格

了解你的九型人格类型

发现自己的九型人格类型可以是一次改变人生的体验,让你对自己以及与世界的互动方式有更深刻的认识。九型人格模型通过揭示你的优势、弱点和潜意识动机,为提升自我意识和自我接纳铺平了道路。

确定自己的性格类型可以通过多种方式。有些人可能选择参加测试、与经验丰富的专业人士合作,或者只是研究核心类型,看哪一种最能引起自己的共鸣。iEQ9可能是最接近万无一失的确定九型人格类型的方法。

一旦你对自己的类型有了更清晰的认识,承认自己的盲点——你最容易感到挣扎的领域——同样至关重要。比如,8号人格可能难以表达脆弱,而4号人格可能与自我怀疑斗争。通过认识到这些盲点,你就能努力克服它们,实现个人成长。

了解一个人的性格类型的重要性

了解自己性格类型的重要性

了解你的性格类型,其影响远不止于自我认识,更会深刻地影响你的个人幸福和职业生涯。通过明确自己的优势和不足,你可以改善沟通方式、问题解决能力和人际关系,从而在事业上取得更大的成功。此外,了解自己的性格类型还能揭示如何在情感、身体和精神层面更好地照顾自己。

这个测试和模型为理解你的个性和行为提供了一个框架,是促进个人成长和提高自我认知的宝贵工具。通过更深入地洞察驱动你思想、情绪和行为的内在动机,你可以培养更强的自我接纳,并全面了解真实的自己。此外,通过认清有待提升的领域,它为你充分发挥潜力指明了方向,引领你踏上自我发现和成长之路。

了解一个人的性格类型的重要性
九型人格可以应用于领导力、团队建设吗?

九型人格能应用于领导力培养和团队建设吗?

九型人格测试或评估在多种场合都能派上用场,比如培养领导力、提升韧性,或者发掘并激发团队活力。举个例子,了解每个成员的性格类型,有利于促进有效沟通和协作。在领导力蜕变的过程中,运用九型人格可以帮助领导者聚焦并发展自身优势,同时正视和克服自己的盲点。在化解矛盾冲突时,九型人格理论也能帮助我们理解不同当事人的内在动机和独特视角。

总结

在众多性格类型模型中,iEQ9 测试和九型人格模型凭借其全面性和准确性脱颖而出。它为理解个人性格和行为提供了一个框架,是助力自我发展和成长的宝贵工具。无论是在教练辅导、指导、领导力转型还是团队提升等各种场合,它都能发挥重要作用。此外,它还能揭示一个人面临的主要挑战以及应对之策。通过了解自己的性格类型,人们可以发现自身的困扰领域,并制定应对挑战的指南。

然而,九型人格模型也有其局限性,并非理解个性的万能良方。它应作为自我反思和自我发现的工具,并与其他性格框架和评估方法相结合使用。读者可以通过书籍、工作坊等各种资源继续学习九型人格。

从今天起,迈出通往崭新人生的第一步吧!

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整合型九型人格问卷是一项动态智能适应性测评。完成问卷约需30分钟,测评内容涵盖:九型人格概况、27个亚型、中心、翼、线条、整合程度,以及6个压力维度。

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