九型人格第九型性格 - 和平使者 - 随和的调解人

九型人格9 - 随和的和事佬描述

九型人格中的九号人格有一种与世界和谐共处、安定平和的需求，因此，包容和接纳对他们来说至关重要。他们向往平静的生活，珍惜稳定，宁愿避免冲突。处于最佳状态的九号人格表现出自我觉察和生机勃勃。他们为自己和周遭的世界带来恰如其分、可持续发展的行动。而不太健康的九号人格则可能会表现得优柔寡断、固执己见、自我否定。这源于一种迎合他人的行为模式，当这种策略最终无法让自己满意时，就会产生不适感。

九型人格第九类型的天赋包括：

• 随和： 九号人非常好相处。在别人眼中，他们总是那么开放、包容与和蔼可亲。
• 善解人意： 九号人用心聆听各种观点，了解不同看法。他们擅长综合分析，总能在分歧中找到共通点。
• 耐心： 九号人做事从容不迫，循序渐进。他们深信万事万物自有其节奏，不会强求。
• 支持： 与九号人相处时，人们能感受到被接纳、被倾听、被理解。九号人欣然接受他人的本来面目， 并看到每个人的无限潜力。
• 真诚： 九号人为人真诚质朴，言行一致。与他们在一起，其他人可以感到轻松惬意。

典型行为模式：

九型人格位于九型人格的行动中心，但他们在这个中心里扮演着矛盾的角色。九型人通过消极抵抗的方式避免被他人控制，以此掌控周遭环境。他们的行为，或者说经常缺乏行动，都是为了维系人际关系的和谐与和平。九型人逃避冲突。他们在生活中建立了一种熟悉的节奏和常规，从这种投入任务和环境的模式中获得慰藉。九型人渴望与他人建立联结，亲近身边的人，这通常会导致他们与最亲密的人之间产生能量的"融合"。具体表现可能包括，他们会不知不觉地采纳身边亲近之人的习惯、爱好、兴趣，甚至情绪。

典型思维模式：

九型人喜欢有条理的流程、清晰的细节，因此他们会很快建立起一套规程或习惯。他们也往往擅长将大量的信息或细节组织成一个连贯的结构。九型人的固执己见可能超出了不了解他们的人的想象。他们很少会与他人分享内心的想法和自我对话，因为他们不想让这些想法给别人带来困扰或负担。九型人可能会默默接受生活或人际关系中某些方面的些许不如意，而不会表达出来。

典型感觉模式：

尽管九型人内心会经历各种强烈的情感，但他们总是表现得很温和随和。他们把强烈的感受埋藏在心底，让别人觉得他们非常平易近人、心平气和，即使内心并非如此。由于情绪对九型人来说似乎过于激烈，而他们又渴望和谐，所以他们体验到的大多数情绪强度都比较低或中等。尽管在冲突中九型人有调解的能力，但他们不喜欢与自己的愤怒情绪联系在一起。愤怒对九型人来说是一种情感上耗费心力的体验，他们往往需要一段时间才能意识到自己生气了。因此，他们不会让自己太频繁或太强烈地感受愤怒。九型人会感同身受周围人的感受和情绪。如果身边的人充满热情和活力，九型人也会被这种积极向上的情绪所感染。同样，当周围的人感到低落时，他们也会受到影响。

盲点

• 九号人格以消极、被动和无动于衷的方式来避免被他人控制，这种方式有悖常理。这种间接的行为模式可能会影响他们的沟通和人际关系。
• 九号人格想避免引起争议。尽管他们不喜欢别人强迫自己做某事，但他们也很难对别人说"不"。九号人格会竭尽全力去迎合他人，淡化自己的需求，让自己被忽视，但他们不喜欢被无视。
• 许多九型人格的人没有意识到自己消极攻击的行为模式以及这些行为模式如何影响周围的人。
• 为了确保每个人都能被倾听，九号人格在与他人交谈时经常提出多种观点。这可能会导致冗长的解释，使听众失去兴趣。这也会对九号人格的影响力甚至可信度产生负面影响。
• 在追求外交和包容的过程中，九号人格可能无法让周围的人了解他们真正的需求、愿望和感受。九号人格可能觉得自己已经非常清楚地表达了，但由于他们的方式，其他人可能会忽略他们真正想要和需要的东西。也可能这些需求和感受只是在九号人格的脑海中表达，并没有像他们想象的那样公开和频繁地与他人分享。

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九型人格的三个亚型

九型人格渴望建立联结并维持和平，但三个亚型表现出不同的方式。

自我保全
本能

亚型关键词：
食欲

这一亚型关注满足身体需求，专注于进食、阅读或睡觉等活动，以获得舒适和幸福感。这些活动通常是通过满足自己的欲望来逃避现实或安慰自己的策略。他们营造了一种支持本能生活的日常节奏和习惯。平和与独处对他们很重要，当别人打乱他们的平衡或制造问题时，他们可能会变得易怒和固执。

一对一
（性）本能

亚型关键词：
融合

这一亚型在人际关系中与重要他人深度融合，以此作为滋养自我意识和获得舒适感的策略。当与他人结合时，他们往往感到更有安全感，独自一人可能会感到有挑战。他们不愿意关注自己的热情和欲望，倾向于迎合他人的喜好，即使这意味着牺牲自己的计划和需求。他们可能在个人界限方面有困难。

社交
（或群体）本能

亚型关键词：
参与 （反型）

这种友善、善于交际的九型反型会全身心投入并充分参与，经常在团体中扮演调解人或协调者的角色。他们把自己的问题放在一边，保持乐观开朗的外表以避免给他人带来负担，并为满足团体需求而做出牺牲。他们从融入更广泛的群体或社区的感觉中获得慰藉。为了让生活中的人开心，他们努力工作，可能会冒着成为工作狂的风险，隐藏自己的痛苦或压力。