九型人格第二型性格：助人者——善解人意的助手

九型人格2：体贴入微的助手

九型人格二类人有一种内在的动机需求，就是渴望被人喜欢和欣赏。二类人非常重视人际关系，因此对他们而言，善良、慷慨和乐于牺牲是至关重要的品质。二类人努力让世界变得更加充满爱，主要是通过给予他们关心的人支持和关注。在最佳状态下，二类人能够无条件地支持他人，懂得自我关爱，并且以谦逊的态度对待自己和周遭的世界。不太健康的二类人可能会表现得阿谀奉承、喜欢操纵他人，因为他们"付出是为了获得回报"，内心深处认为自己不值得被人爱。

九型人格二类人的天赋包括：

• 热情洋溢：二类人热情友善、平易近人，让他人很容易与之建立联系，通常非常讨人喜欢。
• 乐于给予：二类人富有爱心，能够预见他人的需求，慷慨地奉献自己。
• 以人为本：二类人注重人际关系的建立，这让他们能够出色地胜任客户服务和人际交往至关重要的职务。
• 甘于牺牲：为了支持和帮助他人，二类人会把自己的需求和感受放在次要位置。
• 善于赞美：与善于赞美、乐于支持他人的二类人相处，会让人感到备受重视，从而增强自信心。

典型感觉模式：

在他人眼中，二类人通常被视为体贴入微、一贯热心、慷慨大方且亲切友善的人。乐于助人对二类人而言至关重要。这一类型位于九型人格的情感中枢，他们以富有同理心和支持性的方式将情感能量投射到他人身上。二类人具有高度发达的同理心，能够敏锐地感知他人的感受和需求。尽管二类人大多友好热情，但当他们觉得被人利用或低估时，爆发的愤怒可能会让人感到意外。二类人渴望关心和支持那些在他们看来受到不公平对待的人，为此他们会表现得相当坚定果断，尤其是对于所爱和亲近之人。虽然二类人很难开口要求，但他们同样需要得到赏识。如果被忽视、被冷落或感到不被赏识，他们可能会感到情感创伤和愤怒。

典型行为模式：

二类人重视人际关系，因此会投入大量时间和精力来建立和维系关系。这使他们能够建立多个深厚的友谊和连接，通过慷慨大方吸引他人。二类人常常慷慨地赞美、表扬周围的人，给予积极反馈，因为他们希望身边的人感到被重视、充满动力且备受呵护。他们喜欢用自己独特的方式表达对他人的欣赏。通常当他人有需要时，二类人会主动采取行动。他们乐于提供建议，助人为乐；无论是需要帮助、建议还是援手，他们都会积极响应。如果二类人察觉到有人想伤害他们所保护的人，他们会立即采取行动。

典型思维模式：

二类人非常体贴入微，对他人的需求有着敏锐的洞察力，甚至包括对方自己都没有意识到的需求。由于二类人将大量的心理能量用于关注他人的需求，他们的思绪往往被他人及其需求、未来或愿望所占据，而很少关注自己的需求、未来和愿望。九型人格中的二类人喜欢感到自己对他人或团体而言是不可或缺的，这让他们获得自豪感和自我价值感。这种骄傲可能表现为一种夸大的自我重要性，认为自己备受需要并能服务他人，这可能会影响人际关系的和谐。由于二类人对周围人的社交关系极为敏感并有所察觉，他们可能会对自己重要关系中的人产生不必要的担忧。

盲点

• 二型人可能没有意识到自己慷慨、关心和支持他人背后潜藏的动机。乐于助人可能掩盖了更深层的目的。
• 二型人可能会关注某个人，但一旦对他们失去兴趣，就会迅速疏远。
• 当二型人试图同时帮助多个有不同需求的人时，他们的注意力可能会变得混乱。
• 二型人过度关注他人，可能导致他们无法持续关注自己的需求和愿望。

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二型人格一翼： 坚定自我，学会辨别   二型人格三翼： 勇于担当领导角色

九型人格二型亚型

九型人格二型对爱与赞赏的渴望在三个亚型中有不同的表现方式。

自我保护
本能

亚型关键词：
特权 （反型）

这种自我保护本能主导的二型反型可能会被误判为七型或六型。他们很可爱，通常像孩子一样略带羞涩但迷人，能激发他人的保护欲。自我保护型二型渴望被照顾，但抗拒依赖他人，在承担长期承诺和责任时犹豫不决，自我保护意识强。当他们感到被拒绝或害怕被拒绝时，会感到受伤或退缩。

一对一
（性）本能

亚型关键词：
吸引

这类二型人格将自己的才华、魅力和精力集中在吸引和建立牢固的亲密关系上。在亲密关系中，他们能够感受到信任，更清楚地表达自己的需求，或通过诱惑来吸引对方的关注。他们意志坚强、灵活多变、充满激情，内心甚至有些狂野，这可能会被误判为四型人格。在亲密关系中，他们全身心投入，可能难以接受限制、保持个人界限或接受"不"作为答案。

社交
（或群体）本能

亚型关键词：
雄心

这类二型人格以更理性的方式运用自己的魅力来吸引和融入团体、社区和更广泛的系统。他们从人群中脱颖而出，经常担任核心或真正的社会领导角色。他们喜欢了解情况，并利用自己的能力和人脉建立影响力。给予多于索取可能是他们转移不适感的一种策略。与其他二型人格相比，他们的童心较少，他们的雄心和影响力可能会被误认为三型或八型人格。