โปรไฟล์ Enneagram สำหรับทีม
ค้นพบประเภทเอ็นเนียแกรมของคุณ เข้าสู่ระบบ EVA

ผลิตภัณฑ์ iEQ9


รายงานของทีม

รายงานทีม iEQ9

รายงานการบูรณาการทีมงานแบบองค์รวม

ในปัจจุบัน ทีมงานถือเป็นรากฐานสำคัญของประสิทธิภาพการทำงานในองค์กรส่วนใหญ่ แต่การทำความเข้าใจ การปรับตัว และการพัฒนาทีมงานยังคงเป็นความท้าทายอยู่เสมอ การทำงานเป็นทีมและการประสานงานเป็นความท้าทายสำหรับทั้งองค์กรและพนักงานแต่ละคน ซึ่งจำเป็นต้องมีความตระหนักรู้ในตนเองให้มากขึ้น รวมถึงวิธีการที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

สนับสนุนการเดินทางของทีมแบบครบวงจร
สนับสนุนการเดินทางของทีมแบบครบวงจร

รายงานทีมเอ็นเนียแกรมแบบบูรณาการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและรายละเอียดต่างๆ เพื่อสนับสนุนการเดินทางร่วมกันของทีมสู่การค้นพบตนเองและการพัฒนา ไม่ว่าทีมจะคุ้นเคยกับเอ็นเนียแกรมอยู่แล้วหรือเพิ่งเริ่มศึกษาแนวคิดนี้เป็นครั้งแรก รายงานฉบับนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นในการส่งเสริมความเข้าใจระหว่างบุคคลและภายในทีม ค้นหาพรสวรรค์ของทีมอย่างลึกซึ้ง และท้ายที่สุด ช่วยให้ทีมสามารถแสดงออกถึงเป้าหมายและศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่

เปลี่ยนความขัดแย้งให้เป็นพลังแห่งการร่วมมือ
เปลี่ยนความขัดแย้งให้เป็นพลังแห่งการร่วมมือ

ความขัดแย้งและความตึงเครียดส่วนใหญ่ที่เกิดขึ้นในทีม มักเป็นผลมาจากความเข้าใจผิด หรือการขาดความตระหนักรู้และกระบวนการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ รายงานเอ็นเนียแกรมของทีมจะชี้ให้เห็นถึงจุดที่อาจก่อให้เกิดความตึงเครียดในทีม รวมถึงรูปแบบหรือสมมติฐานแอบแฝงที่อยู่เบื้องหลัง รายงานนี้ช่วยให้ทีมเข้าใจรูปแบบความขัดแย้งและการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของตนเอง พร้อมพัฒนากระบวนการเพื่อใช้ประโยชน์จากความขัดแย้งที่สร้างสรรค์ ในฐานะตัวขับเคลื่อนประสิทธิภาพ ไม่ใช่อุปสรรคที่ขัดขวาง

เคล็ดลับการพัฒนาที่ออกแบบมาเฉพาะทีมของคุณ
เคล็ดลับการพัฒนาที่ออกแบบมาเฉพาะทีมของคุณ

ทีมที่ยอดเยี่ยมไม่ได้เกิดขึ้นข้ามคืน แต่ค่อยๆ พัฒนาสู่ประสิทธิภาพสูงสุดผ่านขั้นตอนต่างๆ ในการสร้างค่านิยม จัดลำดับความสำคัญ และกำหนดวิธีการทำงานร่วมกัน เมื่อเวลาผ่านไป ทีมจะสร้างรูปแบบการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ ประกอบด้วยค่านิยม บรรทัดฐาน และความเชื่อร่วมกันที่ทำให้ทีมมีบุคลิกโดดเด่น เป็นแนวทางให้สมาชิกมองเห็นเป้าหมาย บทบาท และความสัมพันธ์ภายในทีม ทีมชั้นนำแต่ละทีมมีความแตกต่าง แต่ทุกทีมต้องพัฒนาข้อตกลงและวิธีการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพ เพื่อนำพรสวรรค์ของทีมมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่ง Enneagram สามารถช่วยสนับสนุนสิ่งนี้ได้เป็นอย่างดี

tags:
สร้างความไว้วางใจ
สร้างความไว้วางใจ

การนำเอ็นเนียแกรมมาประยุกต์ใช้ในการทำงานเป็นทีม เปิดโอกาสให้สร้างความไว้วางใจและความปลอดภัยทางจิตใจในระดับที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพของการประสานงาน การเรียนรู้ร่วมกัน และท้ายที่สุดคือประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเด็นปัญหาและลำดับความสำคัญในการพัฒนาทีมของคุณในปัจจุบัน เส้นทางการเติบโตที่แตกต่างกันภายในระบบเอ็นเนียแกรม อาจให้ประโยชน์ในระดับที่ไม่เท่ากัน

ใช้ประโยชน์จากความแตกต่างหลากหลาย
ใช้ประโยชน์จากความแตกต่างหลากหลาย

ทีมที่มีประสิทธิภาพสูงประกอบด้วยสมาชิกที่มีการตระหนักรู้ในตนเองสูง เข้าใจและสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานได้ดี มีความเข้าใจในพลวัตของกลุ่มและทีม รวมถึงรู้วิธีนำพรสวรรค์และจุดแข็งที่หลากหลายของทุกคนมาใช้ให้เกิดประโยชน์ รายงานทีมเอ็นเนียแกรมเชิญชวนให้ทีมเห็นคุณค่าและสนับสนุนการมีส่วนร่วมที่เป็นเอกลักษณ์ของสมาชิกแต่ละคน เอ็นเนียแกรมช่วยสร้างความเห็นอกเห็นใจให้กับสมาชิกในทีม พร้อมให้ข้อมูลเชิงลึกและเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ในการทำงานร่วมกับผู้ที่มีบุคลิกภาพแตกต่างกัน

สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

รายงานแบบบูรณาการของเราได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ โดยนำข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ และคำแนะนำจากลูกค้ามาผนวกรวมเข้าด้วยกัน รายงานของเรายังมีความยืดหยุ่นและออกแบบเป็นโมดูล ทำให้โค้ชและผู้เชี่ยวชาญสามารถปรับแต่งรูปแบบรายงานให้เข้ากับกระบวนการทำงานของตนได้อย่างลงตัว คุณสามารถสร้างรายงานที่ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของลูกค้า ทีม หรือองค์กรได้ ด้วยการเลือกเนื้อหา ความยาว และข้อมูลที่จะใส่ลงไป ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมุ่งความสนใจไปที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสำคัญที่สุด

รายงานทีมแบบบูรณาการเอ็นเนียแกรมของ iEQ9

รายงาน iEQ9
มาตรฐานสำหรับทีม

[23 หน้า]

รายงานนี้จะปรับขนาดข้อมูลเชิงลึกและกระบวนการพัฒนาให้เหมาะสมกับระดับทีม ช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับสุขภาพและประสิทธิผลของทีมที่ทำงานร่วมกันในบริบทขององค์กร รายงานประกอบด้วย:

  • ศูนย์กลางของการแสดงออกของทีม
  • รูปแบบทีมและค่านิยมของเอ็นเนียแกรม
  • ผลกระทบต่อความสัมพันธ์ การวางแผน ภารกิจ และเป้าหมาย
  • พฤติกรรมที่ไม่เป็นผลดีต่อทีม
  • ขั้นตอนการพัฒนา
  • อิทธิพลจากรูปแบบรอง
  • รูปแบบที่ยังไม่ได้พัฒนา
  • โปรไฟล์ความเครียดของทีม
  • ฮาร์มอนิกและฮอร์นีเวียน
  • สัญชาตญาณของทีม
  • ภาวะผู้นำ
  • ปฏิสัมพันธ์ระหว่างทีมและผู้นำ
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม

ผู้คนพูดอย่างไรบ้าง

รูปขนาดย่อของ Ros McCabe
เราได้นำรายงานการบูรณาการเอ็นเนียแกรมของทีมมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำให้กับลูกค้ารายใหญ่ รายงานเหล่านี้ช่วยส่งเสริมความตระหนักรู้ระหว่างบุคคลและทำให้เข้าใจวิธีการทำงานของทีมได้ดียิ่งขึ้น รวมถึงชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่ยังขาดหายไปด้วย นอกจากนี้ยังเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการสื่อสารแบบเปิดอกและช่วยให้ทีมระบุถึงการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับวิธีการทำงานของตนเองได้
ROS MCCABE Ernst & Young Advisory Services, Cape Town
คาเรน มีดซินสกี ภาพขนาดย่อ
ฉันได้นำผลิตภัณฑ์ IEQ สำหรับบุคคลและทีมไปใช้กับบริษัทบริการจัดการและฝึกอบรมขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง หลังจากที่มีการปรับโครงสร้างองค์กร พวกเขาต้องการให้ทีมใหม่มีความคิดที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ความแม่นยำของโปรไฟล์ส่วนบุคคลนั้นสูงมากจนน่าประหลาดใจ ฉันได้จัดเซสชันการปรับทีมเพื่อสร้างความเข้าใจระหว่างกัน และเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันเป็นทีม แม้จะผ่านไปนานหลังจากการฝึกอบรมครั้งแรก ทีมต่างๆ ก็ยังคงนำข้อมูลเชิงลึกจากเซสชันเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้อยู่เสมอ ผลตอบรับเป็นบวกอย่างมาก และฉันยังคงใช้รายงาน IEQ กับบริษัทอื่นๆ ในการโค้ชทีมและการโค้ชผู้บริหาร ซึ่งให้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมเช่นกัน
KAREN MIEDZINSKI Convergent Ideas, โจฮันเนสเบิร์ก
ภาพขนาดย่อ GERDA KOTZE
ผ่านการฝึกอบรมเชิงบูรณาการและการทำงานร่วมกับเอ็นเนียแกรม ฉันไม่เพียงแค่ได้รับการเติมเต็มในแง่ส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังได้รับการเตรียมความพร้อมที่จะสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อชีวิตและการดำรงอยู่ของผู้อื่น ทั้งในระดับปัจเจกบุคคล ทีมงาน และองค์กร IEQ ทำให้ฉันสามารถโค้ชและสอนได้อย่างมั่นใจ ทั้งแบบตัวต่อตัวและเป็นกลุ่ม พร้อมมอบผลลัพธ์ที่น่าประทับใจ ฉันขอพูดตรงๆ เลยว่า Integrative Enneagram Solutions มีบทบาทสำคัญยิ่งในการสถาปนาฉันให้เป็นที่ปรึกษาและโค้ชด้านภาวะผู้นำ การทำงานกับเอ็นเนียแกรมส่งผลกระทบอย่างมหาศาลต่อชีวิตของฉันเอง ฉันกำลังพัฒนาตนเองให้เป็นคนที่สมบูรณ์ขึ้นเรื่อยๆ อย่างไม่หยุดยั้ง
GERDA KOTZE EOH Workplace Health And Wellness, โจฮันเนสเบิร์ก
ภาพขนาดย่อของ เจน แกร่ง
ฉันรู้สึกซาบซึ้งเป็นอย่างยิ่งสำหรับการมีส่วนร่วมที่ Integrative ได้ทำให้กับเอ็นเนียแกรม การสังเคราะห์และถอดรหัสข้อมูลที่ซับซ้อนให้กลายเป็นสิ่งที่เข้าใจได้ง่ายนั้นถือเป็นบริการที่ยอดเยี่ยมสำหรับฉันและลูกค้าที่ฉันทำงานด้วย ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากกับรายงานทีมและวิธีการมากมายที่สามารถช่วยสนับสนุนการพัฒนาทีมได้
เจน แข็งแกร่ง Integralwork / Possibility Inc, เคปทาวน์

เมนูนำทาง

iEQ9 Practitioner Accreditation Get Accredited
Enneagram for Myself

เอ็นเนียแกรมสำหรับตัวคุณเอง
Enneagram for Practitioners

เอ็นเนียแกรมสำหรับนักปฏิบัติ
Enneagram for Business

เอ็นเนียแกรมสำหรับภาคธุรกิจ
iEQ9 Individual Report

รายงานส่วนบุคคลจาก iEQ9
iEQ9 Team Report

รายงานทีมจาก iEQ9
iEQ9 Questionnaire

แบบสอบถามของ iEQ9