Communauté de pratique iEQ9

Fédérer notre communauté

Integrative Enneagram Solutions accompagne et accrédite les coachs et les praticiens en développement organisationnel à travers le monde. Notre communauté de plus de 4 000 praticiens formés à l'ennéagramme intégratif IEQ9 regroupe des professionnels indépendants, en entreprise et associatifs dans 15 pays. Notre ambition est de faire grandir, d'animer et d'inspirer une communauté d'apprentissage de l'ennéagramme de premier plan.

Nous nous engageons à soutenir de manière continue le développement et le partage des connaissances au sein de notre communauté. Pour ce faire, nous collaborons avec des partenaires locaux afin de mettre en place des groupes de pratique régionaux destinés à nos membres accrédités, dans le but de favoriser leur accompagnement, de renforcer la cohésion de la communauté et d'enrichir la formation.

Notre communauté de pratique est liée et animée grâce à de multiples canaux et initiatives :

Réunions des communautés de pratique régionales

Communauté régionale de rencontres de pratique trimestrielles

Les membres d'une communauté de pratique sont avant tout des praticiens. Ils se soutiennent mutuellement pour développer un socle commun d'histoires, de pratiques, d'expériences et de moyens pour relever ensemble les défis. Ces rencontres de communauté de pratique rassemblent notre communauté régionale autour d'un sujet clé ou d'un intervenant invité. Pour permettre un large accès aux experts du monde entier, les intervenants peuvent être présents physiquement ou participer virtuellement via Skype. Une exploration approfondie de nos thématiques et besoins partagés offre une plateforme d'apprentissage collectif, de partage des connaissances, de génération de nouvelles perspectives et de savoirs, ainsi que de construction d'une communauté solidaire. N'hésite pas à nous contacter pour découvrir les communautés près de chez toi.

Réseaux sociaux

La communauté Intégrative fait un usage intensif des réseaux sociaux pour se connecter, partager et discuter des avantages et de l'évolution de notre travail. Nous invitons tous les membres intéressés de la communauté à suivre et à participer activement à ces échanges en ligne. Nous apprécions grandement le partage de sagesse, de ressources et de questions que cela favorise. Nos groupes régionaux utilisent également des pages Facebook communes pour s'organiser, communiquer et entrer en contact.

Rejoignez-nous sur :

Apprentissage en petits groupes

Les groupes d'apprentissage rassemblent de cinq à neuf personnes formées à l'iEQ9 qui cheminent ensemble dans un parcours d'apprentissage solidaire. Lors de leurs rencontres, ils se concentrent sur des cercles de coaching et des « explorations individuelles guidées en groupe pour le développement personnel », partageant leurs expériences et les défis rencontrés dans l'utilisation de l'ennéagramme et de l'iEQ9. Au sein de ces groupes, tant les praticiens nouvellement accrédités que les plus expérimentés ont l'occasion de se montrer authentiques, de bénéficier d'un mentorat et d'un coaching personnalisés, tout en mettant leurs talents au service des autres. L'organisation Integrative amorce les séances avec des questions ou des sujets d'ouverture tels que « Comment la colère se manifeste-t-elle dans votre vie et votre type d'ennéa ? », à partir desquels les groupes explorent les conversations qui leur tiennent le plus à cœur. Ces séances sont l'occasion de s'exercer et d'expérimenter de nouvelles techniques de coaching, d'aborder des questions et des préoccupations dans un espace bienveillant.

Peer Coaching

En tant que praticiens et coachs, nous consacrons souvent notre temps et notre énergie à accompagner les autres, avec peu d'occasions de bénéficier nous-mêmes d'un coaching. Notre système de coaching par les pairs offre la possibilité de recevoir du coaching tout en accompagnant un autre membre de la communauté, et d'obtenir un retour authentique sur votre impact et vos compétences. Deux membres de la communauté s'engagent à se coacher mutuellement pendant plusieurs mois, dans une relation de réciprocité où la participation est essentielle pour recevoir. Nous expérimentons différents duos catalyseurs, en apprenant constamment sur les atouts qu'apportent des perspectives et des techniques de coaching variées.

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