Personnalité de l'ennéagramme type 8 - Le Challenger - Le meneur actif

Ennéagramme 8 - Portrait du meneur audacieux

Les Huit de l'ennéagramme ressentent un besoin profond d'être forts et de ne pas montrer leurs faiblesses. Ils aiment avoir le contrôle de la situation et s'exprimer de manière franche et percutante. Les défis les stimulent et ils incarnent un sens aigu de la justice qui leur permet de protéger leur entourage. Lorsqu'ils sont épanouis, les Huit dégagent une force intérieure, une grande bienveillance et une accessibilité qui attirent les autres. En s'accordant au rythme de la vie, ils offrent en cadeau leur innocence retrouvée à eux-mêmes et au monde qui les entoure. Dans leurs mauvais jours, les Huit peuvent être perçus comme dominateurs, agressifs et avides, une image qui résulte de leur tendance à vouloir paraître plus grands que nature face à un monde qu'ils jugent menaçant.

Les atouts de l'ennéagramme Huit incluent :

• Affirmé : Les Huit sont confiants et directs. Ils disent ce qu'ils ont à dire sans détour et vont droit au but.
• Résolu : Les Huit réagissent au quart de tour et n'hésitent pas à prendre des décisions. Ils se fient à leur instinct et font bouger les choses.
• Protecteur : Sous leur carapace, les Huit ont un cœur d'or et couvent les autres. Ils protègent leurs proches et les causes qui leur tiennent à cœur, luttant contre toute injustice.
• Indépendant : Autonomes, les Huit n'aiment pas dépendre d'autrui et tiennent à leur liberté d'action.
• Influent : Les Huit ont leur propre manière de prendre les choses en main et d'influencer leur entourage, avec un impact sur la situation dans son ensemble.

Modèles d'action typiques :

Le type Huit se situe au cœur du centre d'action de l'ennéagramme – agir selon son instinct et faire avancer les choses sont donc une seconde nature pour lui. Les Huit ont une facilité innée à influencer leur environnement et sont convaincus que presque toute action est préférable à l'inaction. Ils se montrent directs et intenses, ce qui transparaît dans leur façon de s'exprimer, leurs mots, leur prise de décision et leur langage du corps. Ils tiennent à leur indépendance et veulent pouvoir choisir leurs actions. Coopérer par obligation ne leur ressemble guère. Garder le contrôle est crucial pour un Huit, qui ne se contente pas de gérer l'ensemble mais s'occupe aussi des détails. Sous pression ou lorsque les autres semblent baisser les bras, les Huit interviennent sans attendre pour redresser la barre. Devoir gérer les détails les agace et leur paraît une perte de temps, mais pour rester aux commandes et garantir les résultats, ils font le nécessaire. Bien qu'ils n'apprécient guère la faiblesse et l'incompétence, les Huit se montrent très protecteurs envers ceux dont ils se sentent responsables. Lorsque leurs protégés sont exploités ou traités injustement, les Huit prennent leur défense et les protègent, tant qu'ils ne se comportent pas en victimes. Ils cherchent à rétablir la justice et s'emploient activement à réparer les torts.

Schémas de réflexion typiques :

Les Huit ont tendance à classer mentalement les gens en deux catégories : les « forts » et les « faibles », et à les traiter en conséquence. Cela peut conduire à une évaluation tranchée des personnes et à une manière spécifique de leur accorder de l'attention. Avides de vérité, les Huit ont horreur de l'ambiguïté. Peu leur importe si la vérité ne se révèle que lors d'un conflit, car ils veulent savoir ce qui se passe et détestent être tenus à l'écart. Plus ils disposent d'informations sur l'avancement, les mises à jour et le déroulement des événements, plus les Huit sont en mesure de se concentrer sur la vue d'ensemble. Réticents à entrer dans les détails, ils préfèrent travailler au niveau macro, avec une vision globale de l'information. L'esprit d'un Huit est davantage focalisé sur ses propres objectifs et besoins que sur ceux des autres. Ils réagissent mal lorsqu'on tente de les contraindre, de les soudoyer ou de les amadouer pour qu'ils fassent quelque chose dont ils n'ont pas envie ou qui leur semble ennuyeux et sans importance.

Modèles de sensation typiques :

Les Huit ont tendance à s'emporter facilement et cherchent ensuite à canaliser cette colère en action immédiate. Une fois leur colère exprimée, ils passent généralement à autre chose rapidement. Des émotions comme la tristesse et la peur font ressentir aux Huit un sentiment de vulnérabilité et de faiblesse. Souhaitant éviter de ressentir ou de montrer toute faiblesse, les Huit utilisent le déni comme mécanisme de défense pour ne pas dévoiler leurs failles aux autres. Certains Huit sont conscients de ces émotions lorsqu'elles surviennent, mais choisissent très rarement de les exposer à leur entourage. Ils ne laissent transparaître leur sensibilité que lorsqu'ils se sentent en sécurité. Leur façon d'exprimer leur amour passe par la protection et la puissance.

Points aveugles

• Comme leur énergie peut être plus intense qu'ils ne le réalisent, les Huit ne sont pas toujours conscients à quel point elle peut sembler intimidante pour leur entourage. Contrairement à ce qu'ils pensent, ce ne sont pas uniquement les personnes timides qui peuvent se sentir menacées et impressionnées en leur présence, même lorsqu'ils se retiennent.
• Les Huit ont tendance à tirer des conclusions et à passer à l'action de manière rapide et décisive. Les autres peuvent avoir besoin de bien plus de temps pour appréhender la situation dans son ensemble et décider de la marche à suivre. L'intensité avec laquelle les Huit initient et mènent les choses peut donc laisser leur entourage avec un sentiment d'impréparation ou de submersion.
• Même si les Huit s'efforcent de dissimuler leur vulnérabilité aux autres, il leur arrive de la laisser transparaître plus qu'ils ne le pensent, surtout dans les moments d'introspection ou lorsqu'ils anticipent des défis à venir.
• Lorsque les gens peinent à s'affirmer ou tentent maladroitement de prendre le contrôle, les Huit s'emparent rapidement des rênes. Leur perception de la faiblesse d'autrui peut les amener à faire fi de ce que les autres disent ou proposent.
• Les Huit supportent mal la malhonnêteté ou le fait d'être blâmés par les autres.
• Les Huit refusent de se plier aux règles et abhorrent toute tentative de contrôle sur eux. Paradoxalement, leur propension à prendre le contrôle présuppose que les autres se soumettront et se conformeront à eux, ce qui peut générer des tensions relationnelles.

Évolution à travers les ailes

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Sous-types de l'Ennéagramme 8

La volonté du Type Huit de l'Ennéagramme d'affirmer sa force et d'éviter d'être contrôlé s'exprime différemment selon les trois sous-types.

Instinct de
préservation

Mot-clé du sous-type :
Satisfaction

Le Huit SP est fort, direct, productif et dégage une impression de puissance et d'efficacité. Confiant même dans les situations les plus ardues, il est un survivant et un pilier pour beaucoup lorsqu'il endosse le rôle de protecteur, de figure paternelle ou maternelle. Motivé par la réussite matérielle, il exerce une influence forte mais indirecte. Quand ses besoins ne sont pas satisfaits, il devient frustré et intolérant, adoptant une approche directe et pragmatique pour obtenir ce qu'il veut, sans culpabilité ni excuse.

Instinct
sexuel (SX)

Mot-clé du sous-type :
Possession

Ce sous-type est le Huit le plus rebelle, transgressant les règles de manière provocante et se démarquant comme un anticonformiste, un iconoclaste ou un pionnier. Son impulsivité et son désir d'intensité peuvent évoquer des traits du Type Quatre, mais ils sont ancrés dans une volonté assumée de créer du changement, quitte à bousculer les autres pour accumuler pouvoir et influence. Aspirant à servir une noble cause, il préfère cependant le faire depuis une position centrale ou de leadership. Il use de son affirmation de soi et de son magnétisme pour posséder les autres.

Instinct
social (SO)

Mot-clé du sous-type :
Solidarité (contre-type)

Le contre-type Huit à l'instinct social dominant met son pouvoir et son influence au service des autres, le faisant ressembler à un Type Deux dans sa volonté de soutenir autrui plutôt que d'affirmer ses propres besoins. Sensible à l'injustice et aux normes sociales inéquitables, il est loyal et protecteur, mettant "les siens" à l'abri du mal, de l'autorité abusive ou de l'abus de pouvoir. Même s'il préfère ne pas trop se dévoiler, il est ouvert aux retours francs de ses proches alliés et les apprécie.